Oito motivos para investir numa formação contínua enquanto consultor de TI

Como consultor de TI, percebe que o mundo digital está em constante desenvolvimento e que não basta ter aptidões e competências apenas numa área. Em 2023, para ser bem sucedido, deve continuar a expandir o seu mapa de competências e manter-se atualizado com as últimas tendências e novidades na tecnologia, software e mudanças na indústria. 

Mas quais são os outros benefícios de investir numa aprendizagem contínua enquanto consultor de TI? Reunimos neste artigo oito boas razões pelas quais uma aprendizagem contínua é benéfica para qualquer consultor de TI.

O que é uma formação contínua?

Uma aprendizagem contínua significa assumir a responsabilidade de adquirir novos conhecimentos e expandir as suas competências como profissional de TI. A aprendizagem contínua deve fazer parte do seu desenvolvimento profissional e pessoal ao longo da sua carreira. Investir na sua formação abre-lhe portas para novas oportunidades e ajuda-o a alcançar todo o seu potencial na área em que se especializou.
Como profissional de TI, é vital para a sua carreira manter-se a par das novas tecnologias. Em 2017, um relatório conduzido entre engenheiros de software, concluiu que apostar numa formação a cada 12-18 meses é essencial para acompanhar as novas atualizações e novidades.

Oito razões pelas quais é essencial que consultores de TI invistam numa aprendizagem contínua

1. Manter-se relevante

Com novidades e atualizações tecnológicas a surgir diariamente, agora mais do que nunca, é importante que os profissionais de TI atualizem as suas competências para não ficarem para trás. Como consultor, deve tomar a iniciativa de se manter atento às novas tecnologias que impactam a sua indústria e desenvolver as competências necessárias para se destacar da concorrência. Os clientes procuram consultores de TI especializados na indústria, por isso é essencial estar atento a tecnologias emergentes.

Liderar com uma aprendizagem contínua significa que estará melhor preparado para dar conselhos práticos quando lhe for pedido. Como consultor de TI, pode ser requisitado diariamente para explicar de forma clara informações muito complexas a colegas não especializados. Tendo um conhecimento abrangente e uma formação contínua, será considerado um especialista na sua área, especialmente se conseguir esclarecer outros profissionais sobre como funciona uma nova tecnologia.

2. Supere-se para ser tornar multifuncional

Assumindo que iniciou a sua carreira de consultor de TI como backend developer, mas deseja aperfeiçoar suas habilidades para incluir frontend developer no seu mapa de competências. Ao adquirir conhecimentos em outras áreas, torna-se um ativo valioso para os clientes. Além disso, poderá apoiar colegas em diferentes áreas devido ao seu vasto conhecimento.

3. Preparar-se para mudanças inesperadas

Os consultores que fazem da aprendizagem contínua uma parte central das suas carreiras estarão melhor preparados para quaisquer mudanças inesperadas que possam ocorrer. Imagine, por exemplo, que está a trabalhar num projeto e este é interrompido sem aviso prévio, deixando-o, de um dia para o outro, à procura de novas oportunidades de consultoria. Ao manter-se atualizado e relevante, estará melhor posicionado para sair da sua zona de conforto e assumir um papel que requer um conjunto de competências ligeiramente diferente do que está habituado.

4. Aumente a confiança

Adquirir novas competências aumenta a confiança e dá-nos uma sensação de dever cumprido. Com uma aprendizagem contínua, terá mais confiança nas suas capacidades e sentir-se-á preparado ao embarcar em projetos fora da sua zona de conforto. Além disso, quanto mais confiante se sentir numa área específica mais à vontade se irá sentir para transmitir os seus conhecimentos e explicar tarefas complexas perante membros da sua equipa que precisam de compreender os conceitos básicos do seu trabalho.

5. Dê um impulso ao seu perfil profissional

À medida que vai progredindo, cresce profissionalmente. E é provável que seja reconhecido e elogiado por colegas e gestores devido à atitude progressiva que demonstra na abordagem ao seu trabalho. Como consultor, que procura navegar constantemente entre projetos e clientes, as competências que vai adquirindo permitir-lhe-ão adaptar-se rapidamente, independentemente das tarefas que possam surgir. Irá desenvolver a reputação de um consultor inovador cuja prioridade é manter-se a par das novas tendências e tecnologias. Com isto, não só melhora a capacidade de fornecer soluções inovadoras para os seus clientes, como também aumenta a sua empregabilidade e a capacidade de oferecer um serviço mais completo e valioso.

6. Permite-lhe transmitir os seus conhecimentos

Uma aprendizagem contínua não só beneficia a sua carreira, como também o ajuda a melhorar as suas competências de liderança e a tornar-se um mentor e uma referência para os outros. Além disso, pode ser um incentivo para ajudar outros colegas que procuram desenvolver as suas competências, tal como você.

7. Veja as coisas de várias perspetivas

À medida que investe numa aprendizagem contínua e mergulha no seu próprio desenvolvimento profissional, maior será a capacidade de analisar as coisas a partir de vários níveis. Com uma percepção mais abrangente dos factos, otimiza a capacidade de enfrentar um vasto leque de problemas na sua área de conhecimento.

8. Descubra o seu nicho

Por vezes não nos damos conta de que gostamos de fazer algo até o experimentarmos. Ao manter-se aberto para uma aprendizagem e desenvolvimento constante na sua carreira, pode descobrir um novo interesse numa área específica que talvez não tivesse considerado anteriormente. Atualizar as nossas competências , muito mais do desenvolver as nossas carreiras, é uma oportunidade para nos reinventarmos e explorarmos todo o nosso potencial. Quem sabe se não descobre algo em que é exímio e que o vai distinguir dos demais.

Conclusão

Uma formação contínua é essencial para qualquer consultor de TI que queira manter-se relevante e valorizado no local de trabalho. Pode torná-lo ainda melhor no seu trabalho, aprimorar a sua percepção perante os desafios que possam surgir e transmitir os seus conhecimentos com confiança e clareza. As TI são um sector direcionado para o mundo digital e manter-se atualizado com as mais recentes mudanças e tecnologias dar-lhe-á uma vantagem no momento de encontrar o próximo projeto.

A Hightekers conta com uma equipa que ajuda os nossos consultores a aumentar os seus conhecimentos nas suas áreas de especialização ao dar-lhes mais tempo para investir numa aprendizagem contínua e a manterem-se relevantes no mercado de trabalho das TI, seja participando em formações online ou participando em webinars. Os consultores da Hightekers beneficiam desta e de outras vantagens porque não precisam de assumir a gestão de uma empresa ou de tratar de tarefas morosas, dispondo de mais tempo livre para se especializarem com uma aprendizagem contínua nos seus respectivos campos de TI.

Adicionalmente, uma vez que a Hightekers oferece uma rede sólida e internacional com mais de 1300 profissionais de TI, os consultores podem partilhar entre si novas tendências e conhecimentos técnicos dentro da sua área a um nível global. Por vezes, isto permite-lhes estar à frente das tendências ou tecnologias antes mesmo de chegarem a outros países. Saiba mais sobre como fazer parte da comunidade Hightekers hoje mesmo.