Procura de um Employer of Record especializado?

Autor

Rui

Consultor de Compliance Português

Escolha um Employer of Record na sua localidade

Imagine que está a tentar expandir a sua empresa para um novo mercado. Está entusiasmado com o potencial de crescimento, mas, de repente, vê-se confrontado com uma avalanche de regulamentos locais, autorizações de trabalho e requisitos fiscais que se abatem sobre si. Esta sensação pode ser avassaladora e levá-lo a reconsiderar a possibilidade de expandir os seus negócios. Mas e se houvesse alguém que pudesse ajudar a ultrapassar este obstáculo monstruoso? É precisamente esse o papel de um Employer of Record (EOR) local, e Hightekers está aqui para tornar o processo o mais suave possível.

Especialização em mercados locais

O processo de expansão de uma empresa para outros países não é simples e devem ser considerados vários fatores como as leis locais, os impostos e as autorizações de trabalho. Fazer tudo isto sozinho não é pêra doce. Por isso, é importante ter um parceiro de confiança que conheça e cumpra todos os trâmites legais.

Na Hightekers, orgulhamo-nos de ser especialistas na gestão da conformidade de empresas em vários países. Quer se trate de ajudar com autorizações de trabalho no Reino Unido ou de garantir que as suas obrigações fiscais em Portugal são cumpridas, somos os especialistas locais que garantem que tudo corre bem e sem imprevistos.

Para o podermos ajudar da melhor forma possível, temos equipas especializadas em diferentes países. Explore todos os lugares com representação local:

• 🇮🇹 Employer of Record em Itália
• 🇵🇹 Employer of Record em Portugal
• 🇪🇸 Employer of Record em Espanha
• 🇨🇭 Employer of Record na Suíça 
• 🇳🇱 Employer of Record nos Países Baixos
• 🇦🇪 Employer of Record nos Emirados Árabes Unidos (EAU)
• 🇬🇧 Employer of Record no Reino Unido
• 🇺🇸 Employer of Record nos Estados Unidos da América

Também temos escritórios e especialistas locais nos seguintes países:

• Reino Unido
• França
• Espanha
• Emirados Árabes Unidos
• Estados Unidos
• Maurícias (Ilhas)
•  🌍 Cobertura em +150 países através dos nossos parceiros

Porquê escolher a Hightekers?

Um Employer of Record deve não só gerir os aspectos legais, mas também oferecer soluções inovadoras que facilitem a expansão global. O que destaca a Hightekers da concorrência:

• Conformidade e segurança: Oferecemos soluções abrangentes tanto para empresas como para profissionais. Como empresa, sabe que as suas operações são simplificadas e que as suas equipas internacionais estão em conformidade com a legislação local. Enquanto profissional, quer seja um expatriado ou um local, oferecemos soluções de emprego estáveis que tratam de autorizações de trabalho, vistos e conformidade com os regulamentos locais, permitindo-lhe concentrar-se nos seus objectivos de carreira.
• Inovação no serviço: Utilizamos tecnologia de ponta para gerir as operações globais da mão de obra da sua empresa. Desde a automatização de pagamentos a sistemas de faturação seguros, garantimos que tudo funciona perfeitamente.
• Experiência local com alcance global: Quer pretenda expandir-se para a Europa, para os EUA ou para outros países, a nossa equipa especializada e dedicada em cada país garante que tem sempre um perito disponível para o ajudar. Com acesso direto a especialistas locais que estão a par das leis e regulamentos mais recentes, pode navegar facilmente pelas fronteiras e pela burocracia. Sem equipas de apoio ao cliente ou chatbots – contacto pessoal e direto com um especialista pronto para o ajudar.

Faturação e pagamento simplificado

Temos perfeita noção do peso que a gestão da faturação, dos salários e da conformidade fiscal representa para as empresas que se pretendem expandir a nível global. Mas não se preocupe, estamos aqui para facilitar a sua vida. Graças aos nossos sistemas de faturação, processos de processamento de salários sem falhas e vasto conhecimento em questões de conformidade, pode concentrar-se na sua atividade principal sem se preocupar com a papelada. Preocupe-se com o seu negócio que a Hightekers trata do resto.

Autorizações de trabalho, vistos e conformidade – tudo tratado por si

A expansão para um novo país normalmente envolve processos para obter vistos e autorizações de trabalho com os quais não estamos familiarizados. A experiência de adaptação a um novo sistema pode ser arrebatadora e em muitos casos o principal desafio no processo de expansão. Foi exatamente isso que aconteceu a um dos nossos clientes, uma empresa britânica, durante o processo de expansão para os Países Baixos. O diretor-geral estava pronto a desistir devido a toda a burocracia envolvida na criação de uma nova entidade. Mas ficou aliviado quando lhe explicámos que podia recorrer a um Employer of Record nos Países Baixos e assim resolver todos os seus problemas. Tratámos de todas as autorizações de trabalho, impostos e questões de conformidade dando ao cliente a confiança e a tranquilidade que necessitava para concluir o processo de expansão.

Maximizar os benefícios fiscais locais

Quando se expande para um novo mercado, compreender os regulamentos fiscais locais não é tarefa fácil. É por isso que o ligamos diretamente a um perito local do Employer of Record, especializado em otimizar os seus benefícios fiscais. Quer se trate da decisão de 30% nos Países Baixos, da Lei Beckham em Espanha ou da NHR2 em Portugal, os nossos especialistas asseguram que o cliente e os seus colaboradores tiram o máximo partido dos incentivos fiscais locais disponíveis.

Junte-se à Hightekers

Está na altura de concretizar o seu sonho. Prepare a expansão global do seu negócio com o apoio de um Employer of Records local da Hightekers, o parceiro ideal que compreende as complexidades de cada mercado. Seja no apoio com os salários, autorizações de trabalho ou impostos, temos a experiência necessária para o orientar em cada passo.

Está à espera de quê?

Contacte-nos hoje e descubra os nossos serviços para simplificar a sua expansão global

Autor

Rui

Consultor de Compliance Português

Rui é um consultor de compliance baseado em Lisboa, especializado em ajudar empresas estrangeiras a expandir suas operações sem problemas em Portugal. Com um profundo entendimento das regulamentações locais e das práticas comerciais, Rui colabora com gerentes de RH e equipes de desenvolvimento de negócios para garantir total conformidade e entrada eficiente no mercado português. Fora do trabalho, ele é um surfista ávido e adora explorar as cidades costeiras de Portugal.