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Os nossos serviços
A Hightekers oferece às empresas a possibilidade de gerir as complexidades da gestão global das suas equipas. A amplitude dos nossos serviços, incluindo o Employer of Record (EOR) e a gestão de freelancers, constituem uma solução única e inovadora para a contratação, realização de tarefas administrativas, conformidade legal e gestão de regalias. Desta forma, simplificamos os processos e garantimos espaço às empresas para que se concentem nas suas atividades principais, salvaguardando simultaneamente a facilidade de aquisição e gestão de talentos.
Contratar a nível mundial
A Hightekers é um dos principais prestadores de serviços de Employer of Record (EOR). Dispomos de uma solução abrangente para empresas que pretendem expandir-se internacionalmente e contratar colaboradores em qualquer parte do mundo em total conformidade legal.
Eis como a Hightekers pode contribuir para a sua internacionalização:
Simplificação da contratação global
Tratamos da contratação, integração e gestão de colaboradores, reduzindo a sua carga administrativa.
Processamento salarial e conformidade otimizada
Tratamos do processamento de salários e regalias da sua equipa internacional, assegurando a conformidade com as leis locais.
Experiência comprovada
Tire partido dos conhecimentos da nossa equipa e obtenha apoio jurídico e total conformidade legal.
Foco nas principais atividades da sua empresa
Tratamos das complexidades do recrutamento internacional para que as suas equipas de Recursos Humanos se concentrem em encontrar o candidatos certos.
Hightekers, a parceira ideal para uma expansão internacional de sucesso.
Caso de Estudo
Uma startup tecnológica em crescimento expande-se globalmente com a solução EOR da Hightekers
Desafio
Uma empresa de software em rápido crescimento sonhava expandir-se internacionalmente, mas a falta de recursos internos e de conhecimentos jurídicos não eram suficientes para que o sonho se tornasse realidade. A contratação dos melhores talentos internacionais parecia impossível.
Solução
Os serviços EOR da Hightekers serviram de rampa de lançamento para a expansão internacional da empresa. A parceria com a Hightekers simplificou a contratação internacional ao fazer a gestão e integração dos recursos humanos, contribuindo para que a equipa se focasse em atrair os melhores talentos. A conformidade legal e a gestão salarial que podem ser uma verdadeira dor de cabeça no processo de expansão, tornaram-se extremamente fáceis de gerir. A equipa de especialistas globais da Hightekers assumiu a tarefa de garantir a conformidade do processamento salarial e da gestão de regalias, minimizando assim os riscos legais e os encargos administrativos.
Conclusão
A empresa alcançou todos os objetivos iniciais de expansão. Eliminando as complexidades da gestão laboral, a empresa pôde concentrar-se na sua atividade principal, eliminando os riscos legais e expandindo-se rapidamente para novos mercados.
Gestão de freelancers
Na Hightekers oferecemos soluções para simplificar a gestão de freelancers. Ao tratarmos da gestão administrativa e da integração dos seus freelancers, fornecemos uma plataforma central para a gestão de contratos e pagamentos, assegurando um fluxo de trabalho contínuo.
Eis como a Hightekers pode agilizar a gestão da sua equipa de freelancers:
Gestão simplificada
Tratamos da integração do profissional freelancer, do respetivo processamento salarial, impostos e outros encargos administrativos, para que possa concentrar-se no sucesso do projeto.
Organização centralizada
A nossa plataforma simplifica a gestão de contratos, assegura os pagamentos e o acompanhamento do desempenho, para que tudo estejam em sintonia.
Gestão de múltiplos freelancers
A Hightekers garante um fluxo de trabalho fluido com uma gestão simples e eficiente da sua equipa de consultores.
Seja mais eficiente, com parcerias de excelência. Reforce a gestão dos seus freelancers com a Hightekers.
Caso de Estudo
Empresa de consultoria otimiza a gestão das suas equipas internacionais de freelancers
Desafio
Uma empresa de consultoria debatia-se com rápido crescimento de uma equipa de freelancers internacionais. A integração, a gestão dos contratos e os pagamentos dentro dos prazos eram processos que consumiam muito tempo, desviando a atenção da equipa das atividades principais da empresa.
Solução
Os serviços de gestão de freelancers da Hightekers solucionaram o problema. A experiência da Hightekers retirou a carga administrativa dos ombros da empresa de consultoria, ao fornecer uma solução abrangente que simplificou todo o processo, desde a integração de novos freelancers à gestão de contratos e à garantia de pagamentos rápidos e seguros.
Conclusão
A empresa registou progressos significativos. A gestão de talentos freelance tornou-se muito mais eficaz, aliviando os recursos internos, os pagamentos em tempo útil aumentaram a satisfação dos consultores, e a redução do trabalho administrativo envolvido permitiu à empresa focar-se nos seus objetivos principais.
Gestão simplificada para equipas mais flexíveis.
A Hightekers agiliza a gestão das suas equipas, ao permitir que as empresas mobilizem profissionais temporários para projetos especiais, sem a necessidade de contratar colaboradores efetivos. Na Hightekers, simplificamos a gestão de contratação e o processamento salarial, para que os seus projetos avancem a todo o vapor.
Eis como a Hightekers reforça a gestão de equipas flexíveis:
Comece a trabalhar nos projetos mais rapidamente
Uma vez encontrada a equipa ideal para o projeto, a integração, a contratação, o processamento salarial e os impostos da mesma ficam a cargo da Hightekers, permitindo-lhe concentrar-se na execução do projeto.
Reduza os custos
Poupe dinheiro em custos de contratação, salários e regalias, transferindo estas tarefas para a Hightekers.
Simplifique as operações
Poupe tempo com tarefas burocráticas – a Hightekers assegura um ritmo de trabalho fluído com uma gestão eficiente e flexível da sua equipa.
Concentre-se nos seus projetos e confie a gestão da sua equipa à Hightekers.
Desafio
Uma empresa tecnológica em rápido desenvolvimento dependia de consultores independentes para uma consultoria especializada. A integração manual, os contratos complexos e a gestão do processamento salarial de uma equipa dinâmica criaram constrangimentos e problemas administrativos, o que resultou no desvio de recursos das atividades principais da empresa, prejudicando a eficácia dos projetos.
Solução
Ao fazer parceria com a Hightekers, a empresa simplificou todo o processo, com a integração otimizada dos colaboradores e a gestão centralizada dos contratos, assegurando o compromisso de todas as partes envolvidas. Adicionalmente, a Hightekers tratou também do processamento de salários, impostos e conformidade legal, aliviando os recursos internos de encargos administrativos.
Resultado
Graças à parceria com a Hightekers, a empresa registou melhorias significativas. Entre elas, a integração mais rápida dos consultores e a redução dos custos dos projetos associados à gestão de profissionais temporários, em virtude da transferência de tarefas administrativas, o que se traduziu numa maior eficiência global. A satisfação dos consultores também registou uma melhoria acentuada.
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