Belgique
España
France
Italia
Luxembourg
Netherlands
Polska
Portugal
Suisse
United Kingdom
United States
Wat Wij Aanbieden
Hightekers stelt bedrijven in staat om de complexiteit van wereldwijd talentmanagement te beheersen. Onze uitgebreide diensten, waaronder Employer of Record (EOR) en freelancerbeheer, bieden een unieke en innovatieve oplossing voor het werven van talent, het verzorgen van administratieve taken, naleving van wet- en regelgeving, en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit vereenvoudigt processen en geeft bedrijven de ruimte om zich te richten op hun kerntaken, terwijl ze zekerheid hebben bij het aantrekken en beheren van talent.
Recruit Wereldwijd
Hightekers is een toonaangevende aanbieder van Employer of Record (EOR) diensten. Wij bieden een allesomvattende oplossing voor bedrijven die internationaal willen uitbreiden en personeel willen aannemen, overal ter wereld en volledig in overeenstemming met de wet- en regelgeving.
Zo ondersteunt Hightekers jouw wereldwijde uitbreiding:
Vereenvoudig wereldwijde werving
Wij verzorgen de werving, onboarding en het personeelsbeheer, waardoor je administratieve last vermindert.
Salarisadministratie en naleving worden eenvoudig gemaakt
Wij beheren de salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw internationale team, en zorgen voor naleving van lokale wet- en regelgeving.
Toegewijde expertise
Maak gebruik van de kennis van ons team voor uitgebreide ondersteuning op het gebied van naleving en juridische zaken.
Focus op kernactiviteiten
Richt je op jouw kernactiviteiten terwijl wij de complexiteit van internationale tewerkstelling afhandelen.
Werk samen met Hightekers, jouw vertrouwde partner voor wereldwijde uitbreiding.
Uitdaging
Een snelgroeiend softwarebedrijf droomde van internationale uitbreiding, maar complexe regelgeving en een gebrek aan interne expertise vormden een obstakel. Het aannemen van toptalent over de grenzen heen leek onmogelijk.
Oplossing
De EOR-diensten van Hightekers werden hun wereldwijde lanceerplatform. Samenwerken met Hightekers stroomlijnde het wervingsproces over de grenzen heen. Zij verzorgden de onboarding en het doorlopende personeelsbeheer, waardoor het team van het bedrijf zich kon richten op het aantrekken van de beste talenten. Naleving en salarisadministratie kunnen vaak hoofdpijn veroorzaken, maar dit werd gemakkelijk beheersbaar. De wereldwijde specialisten van Hightekers zorgden voor een nalevingsgerichte salarisadministratie en voordelenbeheer, wat juridische risico’s en administratieve lasten minimaliseerde.
Resultaten
Het bedrijf behaalde meer dan hun oorspronkelijke uitbreidingsdoelen. Bevrijd van de complexiteit van personeelsbeheer, konden ze zich richten op hun kernactiviteiten, juridische risico’s minimaliseren en hun uitbreiding naar nieuwe markten versnellen.
Beheer Jouw Freelancers
Hightekers biedt oplossingen om freelancebeheer te vereenvoudigen. Wij verzorgen de onboarding en administratieve taken voor freelancers, met een gecentraliseerd platform voor contractbeheer en betalingen, wat zorgt voor een gestroomlijnde workflow.
Zo vereenvoudigt Hightekers het beheer van jouw freelancers:
Eenvoudige administratie
Wij verzorgen de onboarding, salarisadministratie, belastingen en andere administratieve lasten van freelancers, zodat je je kunt richten op het succes van jouw projecten.
Gecentraliseerde organisatie
Ons platform vereenvoudigt contractbeheer, veilige betalingen en prestatiemonitoring, waardoor iedereen op dezelfde lijn blijft.
Beheer van meerdere freelancers
Hightekers zorgt voor een soepele workflow met efficiënte administratie, wat het beheer van jouw freelance team vereenvoudigt.
Slimmer werken, beter samenwerken. Geef jouw freelancebeheer een boost met Hightekers.
Uitdaging
Een adviesbureau had moeite met het beheren van een groeiend aantal freelance consultants over de hele wereld. Onboarding, contractbeheer en het waarborgen van tijdige betalingen waren tijdrovende processen die de focus van de kernactiviteiten afleidden.
Oplossing
De freelancebeheer-diensten van Hightekers losten deze uitdaging op. Deze uitgebreide oplossing vereenvoudigde het hele proces, van het onboarden van nieuwe freelancers tot het beheren van contracten en het waarborgen van veilige, tijdige betalingen. De expertise van Hightekers verlichtte de administratieve last voor het adviesbureau.
Resultaat
Het adviesbureau ondervond aanzienlijke verbeteringen. Het beheer van freelance talent werd efficiënt, waardoor interne middelen vrijkwamen. Tijdige betalingen leidden tot een grotere tevredenheid onder freelance consultants. Verminderde administratieve druk stelde het bureau in staat om zich te concentreren op hun belangrijkste bedrijfsdoelen.
Beheer jouw flexibele werknemers
Hightekers stroomlijnt het beheer van jouw projectgebaseerde werknemers. Wij stellen bedrijven in staat om tijdelijk talent te benutten voor gespecialiseerde behoeften, zonder de last van permanente aanstellingen. Wij vereenvoudigen de administratie, beheren contracten en salarisadministratie, zodat jouw projecten soepel blijven verlopen.
Zo ondersteunt Hightekers jouw flexibele werknemersbeheer:
Start jouw project sneller
Zodra je jouw talent hebt gevonden, zorgen wij voor onboarding, contracten, salarisadministratie en belastingen voor jouw tijdelijke werknemers, zodat je je kunt concentreren op de projectlevering.
Verlaag kosten
Bespaar geld op wervings-, salaris- en kosten voor secundaire arbeidsvoorwaarden door deze taken uit te besteden aan Hightekers.
Vereenvoudig bedrijfsvoering
Besteed minder tijd aan administratieve taken – Hightekers zorgt voor een soepele workflow met efficiënt beheer van jouw flexibele werknemers.
Focus op je belangrijkste projecten, laat het beheer van jouw werknemers over aan Hightekers.
Uitdaging
Een snelgroeiende technologie-agency was sterk afhankelijk van projectgebaseerde consultants voor gespecialiseerde expertise. Handmatige onboarding, complexe contracten en het beheren van salarisadministratie voor een dynamische workforce creëerden knelpunten en administratieve lasten. Dit leidde tot een divertissement van middelen van de kernactiviteiten en belemmerde de projectefficiëntie.
Oplossing
De agency ging een samenwerking aan met Hightekers, die het proces vereenvoudigde door moeiteloze onboarding en gecentraliseerd contractbeheer aan te bieden, wat zorgde voor afstemming tussen alle betrokken partijen. Daarnaast zorgde Hightekers voor de salarisverwerking, belastingen en naleving, waardoor interne middelen vrijkwamen.
Resultaat
De samenwerking met Hightekers leidde tot aanzienlijke verbeteringen. Dit omvatte snellere integratie van consultants en lagere projectkosten in verband met het beheer van tijdelijk talent, dankzij het uitbesteden van administratieve taken, wat resulteerde in een algehele betere efficiëntie. Daarnaast verbeterde de tevredenheid van de consultants.
Get started
Neem contact op met onze experts voor persoonlijke ondersteuning bij jouw werknemersbeheer.