Stipendio consulente informatico: guadagno, fattori e consigli per migliorarlo

Ti sei appena lanciato nel mercato del lavoro come consulente informatico, oppure sei in attività già da diverso tempo e desideri sapere qual è attualmente lo stipendio di un consulente informatico e come eventualmente migliorarlo? In questo articolo troverai tutte le informazioni necessarie per: 

• verificare se il tuo stipendio è in linea con il mercato
• quali sono i fattori che lo influenzano
• quali strategie adottare per crescere professionalmente e ottimizzare il tuo stipendio da consulente informatico
• quali sono le differenze in termini di stipendio per un consulente informatico che esercita in quanto lavoratore indipendente/freelance oppure come dipendente
• altre indicazioni utili per muoverti strategicamente nel mercato come consulente informatico

Stipendio informatico in Italia: quanto guadagna un consulente informatico?

Lo stipendio mensile lordo per un consulente informatico in Italia varia da €2.500 a €6.000 circa (fonte: Talent.com). Si tratta di un impiego piuttosto ben remunerato, per il quale sono necessarie competenze tecniche avanzate e in genere un diploma universitario, laurea triennale o master. Il consulente informatico è inoltre una delle figure più richieste sul mercato del lavoro all’era attuale.

Il guadagno mensile di un consulente informatico varia – considerevolmente – in base a molteplici fattori, tra i quali ovviamente l’esperienza, la posizione lavorativa, il tipo di specializzazione, ma anche la tipologia di statuto (lavoratore dipendente o indipendente). Vediamo insieme quanto e come questi fattori incidono sullo stipendio di un consulente IT. 

Da cosa dipende lo stipendio di un consulente informatico?

L’esperienza professionale del consulente informatico

Gli anni di esperienza del candidato, nonché la tipologia di esperienza professionale, sono elementi essenziali per determinare lo stipendio di un consulente informatico. In base a questi elementi si distinguono ad esempio – nelle descrizioni delle posizioni stesse – i consulenti IT “junior” dai consulenti informatici “senior”.

Le competenze richieste dal consulente informatico

Le competenze richieste dalla posizione lavorativa, che possono essere state acquisite dal consulente informatico durante i propri studi oppure durante le diverse esperienze professionali, determinano la capacità di un consulente informatico di assumere o meno una determinata posizione, che è di fatto legata a uno stipendio più o meno elevato. A titolo di esempio, lo stipendio di un ingegnere informatico sarà diverso da quello di un programmatore informatico, in quanto le competenze necessarie per esercitare le due tipologie di missione hanno un costo diverso sul mercato del lavoro.

La location

Il luogo (paese o città) in cui il consulente informatico effettua il proprio lavoro influisce sulla remunerazione. Questo è dovuto al costo della vita in un determinato luogo, che può variare in maniera considerevole da un posto all’altro; si pensi ad esempio alla differenza tra lo stipendio medio di un consulente informatico in una grande città rispetto a un un piccolo centro, oppure la variazione di stipendio medio che può esistere da un paese all’altro. 

La tipologia di contratto del consulente informatico

La tipologia di contratto, o in generale lo statuto del consulente informatico, influisce sull’ammontare del suo stipendio. Ad esempio, la stabilità di un contratto a tempo indeterminato potrebbe essere utilizzata come fattore di negoziazione per uno stipendio inferiore; allo stesso modo, la situazione di un lavoratore indipendente (freelance), nonché il peso economico minore sostenuto dall’azienda, contribuiscono a stipendi generalmente più alti per i consulenti informatici che lavorano autonomamente rispetto a coloro che sono legati da un contratto di lavoro.

Il settore di specializzazione del consulente informatico

Esistono innumerevoli specializzazioni in ambito informatico, e alcune richiedono competenze più tecniche, più ricercate o semplicemente più rare sul mercato del lavoro. Per queste ultime, il margine di negoziazione per uno stipendio più alto è sicuramente maggiore. Per avere maggiori informazioni sullo stipendio medio associato alle diverse posizioni, consulta l’articolo “I 12 lavori del settore tecnologico più pagati”.

La dimensione dell’azienda che recluta il consulente informatico

La dimensione dell’azienda che propone il posto di lavoro è un altro fattore che influisce sullo stipendio di un consulente informatico. Le aziende più grandi sono solitamente in grado di proporre stipendi più elevati, e attrarre candidati con maggiore esperienza o curriculum più prestigioso. 

Consulente informatico: fattori chiave per la crescita professionale e l’aumento dello stipendio

Stabilire una strategia di crescita professionale per un consulente informatico è un elemento importante anche in vista di un miglioramento dello stipendio. Per un consulente informatico, come per altre posizioni lavorative, acquisire esperienze professionali di durata sufficientemente significativa in diverse aziende e posizioni è fondamentale per accrescere le proprie competenze. 

E’ anche importante dedicare tempo ed energie alla creazione di una rete di contatti, tramite social network o siti web dedicati come LinkedIn, per la condivisione di competenze e/o opportunità lavorative nel settore informatico.

Non da ultimo, l’apprendimento continuo (detto anche longlife learning) è essenziale per  acquisire nuove competenze e affinare gli strumenti a disposizione per poter accedere a posizioni superiori e quindi meglio remunerate.

Strategie e consigli per aumentare il proprio stipendio da consulente informatico

Come appena visto, lo stipendio di un consulente informatico è fortemente legato all’esperienza, alle competenze e al settore di specializzazione del consulente. La strategia chiave per migliorare i propri guadagni è quindi proprio quella di accrescere sempre di più le proprie conoscenze e il proprio savoir-faire, soprattutto nei settori più specializzati e quindi fortemente richiesti dal mercato del lavoro. 

L’ottenimento di diplomi o certificati è un ottimo modo per dimostrare tale apprendimento e potenziare la credibilità del proprio profilo agli occhi dei potenziali clienti. Allo stesso modo, costruire una solida rete di contatti professionali è funzionale per accrescere la propria visibilità, ottenere nuove missioni, o anche per rinforzare la propria lista di referenze. 

Infine, una skill molto importante e talvolta non pienamente padroneggiata dal consulente informatico, è la capacità di saper negoziare efficacemente le proprie tariffe presso i clienti. Saper negoziare è una competenza che richiede tempo, esperienza, conoscenze, ma che può essere decisiva per ottimizzare il proprio tempo e i propri guadagni.

Approfondire il mercato del lavoro per posizionarsi come consulente informatico e migliorare il proprio stipendio

Un metodo utilissimo per reperire informazioni aggiornate a proposito dello stipendio di un consulente informatico, conoscere quali settori di specializzazione sono più ricercati e meglio remunerati, quali sono le competenze attese da un consulente IT in Italia e come lo stipendio dipende da fattori quali le certificazioni e gli anni di esperienza lavorativa, è quello di consultare regolarmente le offerte di lavoro sui siti web più frequentati e dalla maggiore credibilità. 

Di seguito alcuni link utili:

•  Offerte di lavoro consulente informatico su Indeed
• Offerte di lavoro consulente informatico LinkedIn
•  Offerte di lavoro e stipendio consulente informatico su Glassdoor

Stipendio informatico freelance VS consulente dipendente: quali differenze?

Lo stipendio di un consulente informatico indipendente è generalmente maggiore rispetto a quello di un consulente impiegato da una società di consulenza o da un’altra entità. I consulenti autonomi dispongono anche di maggiore libertà nella scelta dei clienti e dei progetti, oltre che nel fissare la propria remunerazione giornaliera. 

Tuttavia, il loro lavoro è caratterizzato da contratti a termine che richiedono la ricerca di nuovi clienti per potersi garantire una fonte di reddito. Inoltre, sono responsabili di assolvere autonomamente a tutti gli obblighi amministrativi, previdenziali e fiscali, in base allo statuto scelto. 

In definitiva, lo stipendio più alto di un consulente informatico autonomo si giustifica sulla base di un carico di lavoro aggiuntivo nonché di una precarietà occupazionale maggiore.

Normativa vigente in termini di fiscalità e previdenza per un consulente informatico in Italia

Per poter esercitare un’attività indipendente, i consulenti informatici sono perlopiù titolari di partita IVA in quanto liberi professionisti “senza cassa”. A livello contributivo a fini previdenziali, sono tenuti ad iscriversi all’INPS Gestione Separata ed effettuare il versamento dei contributi in base ad un’aliquota sul reddito lordo risultante dalla dichiarazione dei redditi (percentuale fissa sui guadagni). 

Per quanto riguarda gli obblighi fiscali, il consulente informatico è chiamato a scegliere fra due regimi fiscali: regime forfettario (flat tax, maggiori informazioni sulla pagina del sito dell’Agenzia delle Entrate) oppure regime ordinario con contabilità semplificata (per ulteriori informazioni visitare la pagina corrispondente dell’Agenzia delle Entrate). 

Per approfondire l’argomento su quale soluzione adottare quando si desidera lanciarsi in quanto freelance in Italia, puoi trovare maggiori informazioni su questa pagina: Scegliere la corretta struttura di business per i freelance in Italia. 

Stipendio consulente informatico: scopri come migliorarlo grazie a Hightekers

Entrando a far parte della rete di consulenti informatici Hightekers, potrai combinare i benefici dello statuto di consulente autonomo con i vantaggi di un  consulente dipendente. In particolare, grazie a Hightekers sarai in grado di migliorare il tuo stipendio da consulente informatico.  Ecco come: 

• Hightekers si occupa di tutte le tue formalità amministrative e contrattuali. Ciò significa più tempo a disposizione, quindi da dedicare a nuovi progetti. 
• Il tuo account manager Hightekers ti supporta in materia di contabilità e fiscalità, permettendoti di concentrarti sul tuo lavoro e massimizzare i tuoi guadagni. 
• Grazie al programma di raccomandazione e incentivi, ricevi guadagni ogni volta che un membro Hightekers da te raccomandato conclude un progetto. 
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