Cerchi un Employer of Record specializzato?
Scegli il tuo Employer of Record locale
Immagina di voler espandere la tua attività in un nuovo mercato. Sei entusiasta del potenziale di crescita, ma improvvisamente ti trovi di fronte a un’ondata di regolamenti locali, permessi di lavoro e requisiti fiscali. È come trovarsi intrappolato in una tempesta senza una bussola. E se ci fosse qualcuno che potesse aiutarti a superare tutte queste difficoltà? È proprio qui che entra in gioco un Employer of Record (EOR) locale, e Hightekers rende questo processo il più semplice possibile.
Esperti in mercati locali
Quando ci si espande in un nuovo paese, uno degli aspetti più impegnativi può essere comprendere le leggi, le tasse e i permessi di lavoro locali. Affrontare tutto questo senza il supporto adeguato può essere complicato. Ecco perché è importante avere un partner che conosce nel dettaglio le normative locali.
In Hightekers, siamo esperti nel dare supporto alle aziende che hanno come obiettivo espandersi in nuovi paesi. Che si tratti di aiutare con i permessi di lavoro nel Regno Unito o di garantire che i tuoi obblighi fiscali in Spagna siano soddisfatti, abbiamo la soluzione per garantire la conformità alle normative locali.
Per poterti aiutare nel miglior modo possibile, abbiamo creato un team specializzato per diversi paesi:
- 🇮🇹 Employer of Record in Italia
- 🇵🇹 Employer of Record in Portogallo
- 🇪🇸 Employer of Record in Spagna
- 🇨🇭 Employer of Record in Svizzera
- 🇳🇱 Employer of Record nei Paesi Bassi
- 🇦🇪 Employer of Record negli Emirati Arabi Uniti (UAE)
- 🇬🇧 Employer of Record nel Regno Unito (UK)
- 🇺🇸 Employer of Record negli Stati Uniti (USA)
Abbiamo anche uffici ed esperti locali nei seguenti paesi:
- Regno Unito
- Francia
- Spagna
- Emirati Arabi Uniti
- Stati Uniti
- Mauritius
- Mauritius
- 🌍 Siamo presenti in altri 150 paesi attraverso i nostri partner
Perché scegliere Hightekers?
Se stai cercando un Employer of Record, vorresti un partner che possa non solo gestire gli aspetti legali, ma anche offrire soluzioni innovative che rendano più facile l’espansione globale. Ecco perché Hightekers può fare la differenza:
- Conformità e sicurezza: Forniamo soluzioni complete sia per le aziende che per i professionisti. Come azienda, puoi avere la serenità di sapere che le tue operazioni sono ottimizzate e che il tuo personale globale è conforme alle leggi locali. Come professionista, che tu sia un expat o un lavoratore locale, offriamo soluzioni efficaci per ottenere permessi di lavoro e visti, il tutto in conformità alle normative locali, permettendoti di concentrarti sui tuoi obiettivi professionali.
- Servizi innovativi e personalizzati: Utilizziamo tecnologie all’avanguardia per le operazioni di gestione del personale a livello globale. Dai pagamenti automatici ai sistemi di fatturazione sicuri, ci assicuriamo che i processi siano efficaci e semplici.
- Esperienza locale con portata globale: Che tu stia cercando di espanderti in Europa, negli Stati Uniti o in altri paesi, il nostro team dedicato in ogni paese si assicura di essere al tuo fianco passo dopo passo. Grazie ai nostri esperti locali in materia di leggi e regolamenti, puoi lasciare da parte le preoccupazioni legate alla burocrazia. Dimenticati di chat e attenzione al cliente automatizzata. Avrai un contatto diretto con un esperto dedicato alle tue esigenze.
Fatturazione e buste paga semplificate
Siamo consapevoli del fatto che gestire la fatturazione, le buste paga e la conformità in materia fiscale può essere un vero mal di testa per le aziende che decidono di lanciarsi in nuovi mercati. In Hightekers, ci prendiamo cura di tutti questi aspetti. I nostri sistemi di fatturazione sicuri, la gestione delle buste paga e della conformità locale ti consentono di concentrarti sul tuo core business senza preoccuparti della burocrazia.
Permessi di lavoro, visti e conformità: gestiamo tutto al tuo posto
Espandersi in un nuovo paese spesso significa affrontare complesse procedure legate ai visti e ai permessi di lavoro. Se non si ha familiarità con il sistema locale, questi aspetti possono rappresentare un ostacolo insormontabile. Ed è esattamente ciò che ha sperimentato uno dei nostri clienti, una società britannica, quando ha deciso di aprire la propria attività nei Paesi Bassi. L’amministratore delegato era pronto a rinunciare a causa di tutta la burocrazia necessaria per formare una nuova entità legale. Tuttavia, si è sentito sollevato quando ha realizzato che collaborare con un Employer of Record nei Paesi Bassi avrebbe potuto farsi carico di questa situazione gestendo tutti i permessi di lavoro, le buste paga dei nuovi dipendenti e le questioni fiscali.
Ottimizzazione dei benefici fiscali locali
Quando si decide di entrare in un nuovo mercato, orientarsi tra le normative fiscali locali può essere complesso. Gli esperti locali dell’Employer of Record si assicurano che si l’azienda che i suoi dipendenti possano beneficiare pienamente degli incentivi fiscali locali disponibili, sia che si tratti del 30% ruling nei Paesi Bassi, della Beckham Law in Spagna o dell’NHR2 in Portogallo.
Semplifica la tua espansione internazionale con Hightekers
Espandere la tua attività a livello globale non deve essere una complicazione. Con gli Employer of Record locali di Hightekers, puoi avere un partner locale che comprende le complessità di ogni mercato e ti libera dal fardello burocratico. Abbiamo l’esperienza necessaria per guidarti passo dopo passo.
Perché aspettare?
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