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Cosa offriamo
Hightekers consente alle aziende di superare le complessità della gestione globale dei dipendenti. I nostri servizi completi, tra cui quello di Employer of Record (EOR) e la gestione dei liberi professionisti, forniscono una soluzione unica e innovativa per assunzioni, attività amministrative, conformità legale e gesione dei benefit. Ciò semplifica i processi e consente alle aziende di concentrarsi sulle operazioni principali, garantendo al tempo stesso la massima tranquillità nell’acquisizione e nella gestione dei talenti.
Assumi a livello globale
Hightekers è un fornitore leader di Employer of Record (EOR). Offriamo una soluzione completa per le aziende che desiderano espandersi a livello internazionale e assumere in qualsiasi parte del mondo nel pieno rispetto delle normative locali.
Hightekers potenzia la tua espansione globale:
Assunzioni globali semplificate
Ci occupiamo delle assunzioni, l’onboarding e la gestione dei dipendenti, riducendo il tuo carico amministrativo.
Buste paga e conformità semplificate
Gestiamo le buste paga e i benefit per il tuo team internazionale, garantendo la conformità alle normative locali.
Competenze specifiche
Approfitta dell’esperienza del nostro team per garantire conformità completa e assistenza legale.
Concentrati sulle attività principali
Dedicati alle attività aziendali principali mentre noi ci occupiamo degli aspetti più complessi delle assunzioni internazionali.
Collabora con Hightekers, il tuo partner di fiducia per l’espansione globale.
Caso di successo
Una startup tecnologica si espande a livello globale con la soluzione EOR di Hightekers
La sfida
Un’azienda di software in rapida crescita aspirava a espandersi a livello internazionale, ma era ostacolata dalle normative complesse e dalla mancanza di competenze interne. Assumere i migliori talenti oltre confine sembrava un’impresa impossibile.
La soluzione
I servizi EOR di Hightekers sono diventati il trampolino di lancio globale per la società. Hightekers ha semplificato le assunzioni all’estero, occupandosi dell’onboarding e della gestione continua dei dipendenti, consentendo al team dell’azienda di concentrarsi sull’assunzione dei migliori talenti. La conformità e le buste paga, che precedentemente rappresentavano una difficoltà, sono diventate semplici da gestire. Gli esperti internazionali di Hightekers hanno garantito una gestione conforme delle buste paga e dei benefit, riducendo al minimo i rischi legali e gli oneri amministrativi.
Il risultato
L’azienda ha superato i suoi obiettivi di espansione iniziali. Senza dover più gestire le complessità relative alle assunzioni, il team si è concentrato sulle principali attività aziendali, minimizzando i rischi legali e accelerando l’espansione in nuovi mercati.
Gestisci i tuoi freelance
Hightekers offre soluzioni per semplificare la gestione dei freelance. Ci occupiamo delle attività amministrative e di onboarding per i lavoratori freelance, fornendo una piattaforma centralizzata per la gestione dei contratti e dei pagamenti e garantendo un flusso di lavoro senza interruzioni.
Ecco come Hightekers semplifica la gestione dei tuoi freelance:
Amministrazione semplificata
Gestiamo l’onboarding del personale, le buste paga, le tasse e altri oneri amministrativi, permettendoti di concentrarti sul successo del progetto.
Organizzazione centralizzata
La nostra piattaforma semplifica la gestione dei contratti, dei pagamenti e il monitoraggio delle prestazioni, garantendo a tutti una visione chiara e condivisa.
Gestione di più freelance
Hightekers garantisce un flusso di lavoro agile con un’amministrazione efficiente, semplificando la gestione del tuo team di freelance.
Lavora in modo efficace, collabora al meglio. Potenzia la gestione dei tuoi freelance con Hightekers.
Caso di successo
Una società di consulenza ottimizza la gestione dei propri freelance a livello globale
La sfida
Una società di consulenza aveva difficoltà a gestire un numero crescente di consulenti freelance in tutto il mondo. L’onboarding, la gestione dei contratti e la garanzia di pagamenti puntuali erano tutti processi che richiedevano molto tempo e distoglievano l’attenzione dalle attività aziendali principali.
La soluzione
I servizi di gestione freelance di Hightekers hanno fornito la risposta. Questa soluzione completa ha semplificato l’intero processo, dall’inserimento di nuovi freelance alla gestione dei contratti e alla garanzia di pagamenti sicuri e tempestivi. L’esperienza di Hightekers ha sollevato il peso amministrativo dalle spalle della società di consulenza.
Il risultato
La società di consulenza ha ottenuto miglioramenti significativi. La gestione dei talenti freelance è diventata efficiente, liberando le risorse interne. I pagamenti tempestivi hanno portato ad una maggiore soddisfazione tra i consulenti freelance. La riduzione delle spese amministrative ha consentito all’azienda di concentrarsi sui principali obiettivi aziendali.
Gestisci la tua forza lavoro flessibile
Hightekers semplifica la gestione dei team a progetto. Consentiamo alle aziende di approfittare dei talenti più qualificati per esigenze specifiche senza l’onere delle assunzioni a tempo indeterminato. Semplifichiamo l’amministrazione, la gestione dei contratti e delle buste paga mantenendo lo svolgimento dei progetti senza intoppi.
Hightekers potenzia la gestione dei team flessibili:
Inizia il tuo progetto più velocemente
Una volta trovato il tuo talento, gestiamo l’onboarding, i contratti, le buste paga e le tasse per i tuoi team a progetto, lasciandoti libero di concentrarti sulla realizzazione del progetto.
Riduci i costi
Risparmia denaro sulle assunzioni, sulle buste paga e sui costi dei benefit esternalizzando queste attività a Hightekers.
Semplifica le operazioni
Dedica meno tempo alle attività amministrative: Hightekers garantisce un flusso di lavoro regolare con una gestione efficiente e flessibile della forza lavoro.
Concentrati sui tuoi progetti principali, lascia la gestione del team a Hightekers.
La sfida
Un’agenzia tecnologica in rapida crescita si basava in larga misura a consulenti a progetto con competenze specifiche. L’onboarding del personale, i contratti complessi e la gestione delle buste paga per un team dinamico comportavano intoppi e oneri amministrativi. Questo distoglieva le risorse dalle attività aziendali principali e ostacolava l’efficienza del progetto.
Soluzione
L’agenzia ha collaborato con Hightekers, che ha semplificato il processo offrendo un onboarding semplice e una gestione centralizzata dei contratti, garantendo l’allineamento per tutte le parti coinvolte. Inoltre, Hightekers si è occupata dell’elaborazione delle buste paga, delle imposte e della conformità, liberando le risorse interne.
Risultato
La collaborazione con Hightekers ha reso possibile miglioramenti significativi, tra cui una più rapida integrazione dei consulenti e costi inferiori associati alla gestione temporanea dei talenti grazie all’esternalizzazione delle attività amministrative, con un conseguente miglioramento dell’efficienza complessiva. Inoltre, la soddisfazione dei consulenti è migliorata notvolmente.
Cominciamo
Mettiti in contatto con i nostri esperti per ottenere supporto personalizzato sulla gestione del personale.