Employer of Record
Recrutez et travaillez à l’international légalement sans entité locale
EoR : Travaillez ou embauchez à l’international sans contrainte !
Que vous soyez une entreprise désirant créer une équipe dans un nouveau pays pour tester ou s’implanter sur de nouveaux marchés, ou un professionnel voulant travailler depuis l’étranger, notre service d’Employer of Records Hightekers vous simplifie votre développement à l’international et vous libère des frontières.
Grâce à notre expertise internationale EoR, les entreprises n’ont plus à se soucier d’ouvrir une entité locale pour y monter de nouvelles équipes, et les professionnels deviennent plus attractifs auprès des entreprises du monde entier.
Notre mission : vous libérer des frontières et des contraintes grâce à un accompagnement humain et personnalisé.
Le Service Employer of Record pour
entreprises et professionnels
Vous êtes ?
Une entreprise
Vous cherchez à monter une filiale et employer dans un nouveau pays sans vouloir créer d’entité locale.
OU
Vous désirez relocaliser un ou plusieurs de vos employés à l’international sans contrainte.
Un professionnel
Vous souhaitez travailler en remote depuis un pays où votre employeur n’a pas d’entité locale ?
OU
Vous voulez simplifier vos démarches et devenir plus attractif pour vous faire recruter à l’étranger (visa, permis de travail, etc).
Employer of Records pour Entreprises :
Montez facilement vos équipes à l’international !
Chez Hightekers, nous sommes experts dans la mobilité internationale grâce à notre présence dans de nombreux pays d’Europe depuis 2016.
Qu’est-ce que le service Employer of Records ?
Nous employons votre équipe sur place en votre nom, vous assurant une totale conformité locale pour vous implanter sur un nouveau marché. Ainsi, vous n’avez plus à vous soucier de créer une entité locale. Vous l’aurez compris, notre mission est de vous simplifier votre recrutement et votre activité à l’international, vous libérant un temps précieux et vous apportant la flexibilité pour vous développer sans risque et pour recruter les meilleurs talents où qu’ils soient. De plus, votre équipe sur place bénéficie de nombreux avantages : assurances, mutuelle, etc.
Notre approche : vous accompagner personnellement en prenant le temps de comprendre votre projet et de vous conseiller sur les différentes opportunités qui s’offrent à vous.
Les Avantages de l'Employer of Record pour Entreprises
✅ Recrutez dans de nouveaux pays sans contraintes
✅ Vos employés bénéficient d’un contrat local 100% conforme
❌ Plus besoin d’une succursale locale
❌ Vos RH n’ont plus besoin de devenir expert dans les réglementations internationales
❌ Aucune démarche administrative et contractuelle locale
Notre Approche Employer of Record
Une équipe d’experts
Notre équipe d’experts internationaux vous accompagne personnellement tout au long de votre projet de recrutement en dehors de vos frontières. Vous profiterez de conseils personnalisés et d’un accompagnement humain.
Compétitif
Notre offre est simple, transparente et avantageuse pour vos recrutements à l’étranger. Elle couvrira toutes les taxes, les avantages sociaux, les assurances, ainsi que notre commission. Nous vous accompagnons sur l’optimisation de vos budgets.
100% conforme et clé en main
Avec Hightekers EoR, libérez-vous l’esprit avec une solution clé en main 100% conforme aux réglementations locales. Embauchez du personnel à l’étranger sans aucune contrainte.
Comment Hightekers aide les entreprises à se développer à l'international
Ouvrez de nouveaux marchés
Lancez votre produit ou service dans de nouveaux pays sans avoir à y ouvrir d’entités locales. C’est simple, flexible et avantageux.
Développez votre activité
Créez votre équipe sur place et générez de nouveaux revenus à l’international.
Relocalisez votre entreprise
Relocalisez un ou plusieurs de vos employés à l’étranger sans contrainte.
Vos équipes à l’international sans entités locales dans 12 pays:
Grande-Bretagne
France
Suisse
Belgique
Italie
Espagne
Pologne
Portugal
Luxembourg
Maurice
Dubaï
Pays-Bas
2 Exemples Concrets D’EoR Pour Entreprises
Commencez avec Hightekers
Si vous voulez faire appel au service Employer of Record (EoR) de Hightekers ou simplement poser une question, contactez-nous dès maintenant.
Employer of Record pour les professionnels
Hightekers, c’est aussi un service d’Employer of Record (EoR) pour ceux qui cherchent à se faire embaucher plus facilement à l’international ou travailler en remote pour leur entreprise depuis un nouveau pays.
En effet, vous maximisez vos chances de vous faire recruter en dehors de vos frontières, tout en profitant des régimes fiscaux spéciaux disponibles en Europe ou dans le monde (voir notre liste de pays disponibles). Notre service de paie (Payroll) vous assure votre revenu mensuel et dans votre nouvelle devise locale.
Grâce à notre présence à l’international depuis 2016, Hightekers vous accompagne tout au long de votre projet d’expatriation grâce à un expert local dédié qui prendra le temps nécessaire pour vous guider vers les meilleures opportunités qui s’offrent à vous. Cette approche humaine et personnalisée est la force de notre service d’Employer of Records auprès des professionnels qui désirent travailler à l’étranger sans contraintes.
En effet, vous maximisez de vous faire recruter en dehors de vos frontières, tout en profitant des régimes fiscaux spéciaux disponibles en Europe ou dans le monde (voir notre liste de pays disponibles)
Comment Hightekers aide les professionnels à travailler à l'international
Des experts de la relocalisation
Notre équipe vous accompagne personnellement dans votre expatriation et vous simplifient toutes les démarches.
Un Contrat 100% conforme
Vous bénéficiez d’un contrat local pour vivre comme les locaux et profiter des mêmes avantages.
Une paie simplifiée et garantie
Notre service de paie vous permet de bénéficier d’une fiche de paie locale chaque mois.
2 Exemples concrets D’EoR pour les professionnels
Commencez avec Hightekers
Si vous voulez faire appel au service Employer of Record (EoR) de Hightekers ou simplement poser une question, contactez-nous dès maintenant.