Qui sommes-nous ?

Notre histoire

Hightekers est né en 2016 au Royaume-Uni et en France suite à l’envie de proposer de nouvelles solutions innovantes RH pour les entreprises et les freelances. Fondé par Roger Oudiz, l’objectif d’Hightekers était d’offrir une alternative premium à la création d’entreprise pour les freelances en informatique et en ingénierie. Fort de son succès en France et au UK, Hightekers s’est rapidement développé en Europe et dans le monde, élargissant sa vision et ses services.

Dès sa création, la mission d’Hightekers était claire : apporter ses services aux quatre coins du monde, en mettant en relation des entreprises avec les meilleurs talents, au-delà des frontières. Ce qui a commencé comme une solution dédiée aux freelances IT et informatique s’est rapidement transformé en un ensemble de solutions RH visant à faciliter le développement international des entreprises et la gestion de leurs effectifs.

Grâce à une stratégie ambitieuse et des services en constante évolution, Hightekers a établi un réseau solide dans plus de 150 pays, ouvrant ainsi les portes à des possibilités quasi-infinie, tant pour les entreprises que pour les professionnels.

Notre vision

L’avenir de l’emploi et du recrutement évolue rapidement, poussé par la technologie. Cette évolution transforme le paysage mondial et donne aux nouvelles générations des ambitions professionnelles beaucoup plus flexibles. Alors que les entreprises et les individus font face à ces changements, la demande de solutions RH flexibles et innovantes est plus importante que jamais. Chez Hightekers, nous sommes au cœur de cette transformation, en nous consacrant à la création d’un monde où le travail ne connaît plus de frontières et où les opportunités s’alignent sur les modes de vie et les valeurs de chacun.

Dans un monde dominé par des plateformes digitales standardisées, nous souhaitons placer la relation humaine, la flexibilité et l’expertise comme priorité dans nos solutions comme l’Employer of Records. Chez Hightekers, les collaborateurs sont au centre de nos préoccupations, permettant aux entreprises de se développer plus facilement à l’échelle mondiale tout en garantissant le bien-être et l’épanouissement de chaque personne dont nous nous occupons.

L’humain d’abord

Un service haut de gamme comme norme. Chaque individu a des besoins distincts dans des environnements de travail uniques, et nous abordons chaque interaction avec empathie, respect et un réel désir de proposer une vraie différence. De l’accompagnement personnalisé à la résolution proactive des éventuels problèmes, nous gagnons la confiance de nos clients et de leurs équipes dans le monde entier.

Flexibilité

Dans un monde en constante évolution, la flexibilité est essentielle. Avec Hightekers, vous avez la liberté d’embaucher des freelances, des employés, des expatriés ou de constituer des équipes projets internationales adaptées à vos besoins spécifiques. Nos solutions agiles s’adaptent à l’évolution de vos besoins, garantissant des opérations transparentes au-delà des frontières.

L’expertise au-delà des frontières

La Terre n’est pas plate ! En effet, le monde est un ensemble de paysages juridiques, fiscaux, comptables et d’immigration. Nos équipes d’experts sont constituées méticuleusement pour pouvoir naviguer au sein de ces complexités avec précision et finesse. Que vous vous développiez sur de nouveaux marchés ou que vous gériez des talents internationaux, nous vous apportons un accompagnement complet et personnalisé à chaque étape.

Partenariat à long terme

Nous ne sommes pas de simples prestataires de services : nous sommes un partenaire à long terme qui s’investissent dans votre réussite. Notre promesse ne se limite pas aux transactions. Nous construisons des relations durables basées sur la confiance, l’intégrité et la croissance mutuelle. Chez Hightekers, nous nous engageons à privilégier l’humain, à offrir une flexibilité inégalée, un accompagnement personnalisé et à fournir une expertise au-delà des frontières.