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Freelances : comment bien exploiter ses périodes d’intercontrat ?
Lorsque l’on se lance dans une activité de freelance, on imagine pouvoir travailler à son rythme, en toute liberté, pouvoir choisir ses clients et sa charge de travail, tout en bénéficiant de temps pour ses projets personnels. Mais on pense plus rarement aux périodes dites “d’intercontrat”, c’est-à-dire les périodes creuses qui s’écoulent entre deux missions freelance, qui peuvent être de courte durée ou parfois durer quelques semaines.
Voici quelques conseils concrets pour bien exploiter ces périodes d’intercontrat, gérer efficacement son temps et maximiser les opportunités.
Qu’est ce qu’un intercontrat pour un freelance ?
La période d’intercontrat pour un indépendant représente la période creuse entre deux missions. Un laps de temps qui, bien que tout à fait normal dans une carrière de freelance, peut être source de stress dû à l’impact financier qu’il peut avoir.
En effet, entre deux missions, le freelance ne génère aucun revenu, entraînant une baisse de trésorerie, une augmentation du stress et un manque de motivation non négligeable.
Cette période est pourtant riche en opportunités : au-delà des obligations immédiates comme la recherche de nouveaux clients ou la gestion des finances, elle permet de prendre du recul, d’évaluer ses objectifs professionnels et d’envisager des améliorations ou des ajustements dans sa trajectoire. Ce creux de la vague peut donc rapidement se transformer en une occasion précieuse de développement.
Nombreux sont les freelances qui choisissent d’explorer de nouvelles compétences, d’approfondir leur réseau professionnel ou de se former dans des nouveaux domaines. Bien appréhendé, l’intercontrat peut vite se transformer en véritable levier pour se former, renforcer sa position sur le marché ou préparer ses prochaines missions sous un angle nouveau.
Préparer ses périodes d’intercontrat en freelance
La première chose à faire pour que cette période sans revenus soit appréhendée de la meilleure manière possible est d’essayer de vous organiser au mieux pour que vous soyez bien préparé lorsque l’intercontrat se présente.
En anticipant les périodes sans mission, vous pourrez alors non seulement réduire le stress financier mais aussi avoir l’esprit libre pour transformer ce temps “creux” en opportunité de développement.
Tout d’abord, il est important de se constituer une réserve financière, un véritable filet de sécurité pour couvrir les dépenses usuelles sans stress. Ce fonds d’urgence, que vous alimenterez idéalement tout au long de l’année, permettra de maintenir un équilibre financier même si les missions sont irrégulières.
En parallèle, il sera utile de créer un plan de secours pour assurer un complément de revenu pendant l’intercontrat. Pour y arriver, vous pouvez envisager des missions à court terme ou des collaborations ponctuelles avec différents clients par exemple. Ce plan de secours peut aussi servir à couvrir des objectifs de formation professionnelle ou des projets personnels, pour continuer à avancer même sans contrat en cours. En préparant minutieusement et stratégiquement l’intercontrat en amont, vous pourrez alors gagner rapidement en stabilité et en autonomie.
Se servir des intercontrats pour son développement professionnel
Les périodes d’intercontrat en freelance sont l’occasion idéale pour investir dans son développement aussi bien personnel que professionnel. Elles permettent de sortir du rythme intense des missions freelance pour se concentrer sur l’acquisition de nouvelles compétences : hard skills et soft skills.
Par exemple, vous pouvez commencer à suivre des cours en ligne ou en présentiel pour renforcer vos connaissances et rester compétitif dans un marché en constante évolution. Ou alors vous pouvez également participer à des conférences ou des ateliers, une belle opportunité pour découvrir les dernières tendances et élargir votre réseau professionnel.
De plus, travailler sur des projets secondaires permet de rester actif tout en explorant des passions ou des compétences jamais exploitées. En consacrant du temps à ces activités pendant entre deux missions pendant vos intercontrats, vous pourrez alors repartir sur de nouvelles missions avec une énergie renouvelée, un réseau plus riche et des compétences renforcées.
Développer son réseau professionnel pour trouver nouveaux clients
Ce n’est pas lorsque vous serez en plein milieu d’une mission que vous aurez le temps de renforcer votre réseau. Or, il est essentiel de faire grandir son réseau professionnel pour développer une carrière de freelance solide et rencontrer de nouveaux clients potentiels.
Les périodes d’intercontrat sont donc propices à ce “réseautage” : c’est à ce moment-là que vous pourrez participer à des événements qui vous intéressent, rencontrer d’autres professionnels ou de nouveaux clients, assister ou même animer des conférences sur des sujets porteurs, et enfin échanger sur les tendances actuelles et vous faire connaître. Ces échanges ouvrent souvent des portes vers des opportunités inattendues, qu’il s’agisse de nouveaux projets ou de collaborations enrichissantes.
Pour développer votre réseau, envisagez aussi les réseaux sociaux professionnels en ligne, comme LinkedIn ou des forums spécialisés, qui permettent de maintenir une présence active et d’interagir avec les professionnels de votre secteur. Publier des articles, des projets récents ou des réflexions professionnelles sur ces réseaux aide à se positionner comme un acteur important dans votre domaine d’expertise.
C’est en combinant les rencontres en personne et la visibilité en ligne que votre réseau professionnel grandira petit à petit, pour peut-être déboucher sur de nouvelles missions, avec des clients prêts à s’engager avec vous.
Envisager les missions court terme et projets temporaires
Pour combler les écarts entre les contrats, il est aussi recommandé d’envisager des projets temporaires ou des missions de courte durée pour maintenir un revenu tout en élargissant vos compétences.
Ces missions offrent plusieurs avantages. Tout d’abord, vous pourrez découvrir de nouveaux secteurs et diversifier vos expériences, sans avoir à vous engager à long terme. Elles permettent aussi de garder un rythme de travail actif, de développer des compétences complémentaires et d’enrichir votre portfolio avec des projets variés.
Pour trouver ces opportunités facilement et rapidement, plusieurs plateformes dédiées aux freelances comme Malt, Upwork ou Fiverr peuvent aider, offrant de nombreux projets de courte durée adaptés à différentes spécialités.
En complément, les réseaux sociaux professionnels et les groupes en ligne spécialisés permettent de repérer rapidement des missions ponctuelles et d’y postuler en quelques clics.
Savoir gérer ses finances et optimiser sa fiscalité
Maîtriser ses finances
Pour maintenir une stabilité financière malgré la réduction de vos revenus, il faudra apporter une attention toute particulière aux périodes d’intercontrat, qui peuvent déstabiliser vos finances si elles ne sont pas gérées correctement. Il sera essentiel de maîtriser votre budget, c’est-à-dire de prévoir les dépenses fixes et adapter les dépenses variables pour faire face au quotidien mais également aux imprévus.
Par exemple, pour vous aider à maîtriser vos finances sans stress, il existe de nombreuses applications de gestion de son budget, faciles à utiliser et intuitives.
De plus, comme évoqué, l’une des meilleures stratégies pour anticiper ces périodes sans missions est de constituer une épargne en y versant régulièrement une partie des revenus gagnés lors des missions actives.
Optimisations fiscales pour les freelances
D’un point de vue fiscal, il existe plusieurs leviers à actionner pour optimiser vos finances, en fonction du statut juridique que vous avez choisi. Les périodes d’intercontrat, lorsque vous avez plus de temps libre, sont idéales pour organiser vos optimisations fiscales.
Par exemple, si vous êtes micro-entrepreneur, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt pour la formation professionnelle, formation que vous pourrez alors effectuer pendant vos intercontrats.
Renseignez-vous également sur le versement libératoire de l’impôt sur le revenu, qui permet une gestion simplifiée des impôts, ou encore sur l’investissement dans un PER (Plan Épargne Retraite), qui réduira votre revenu imposable.
Rester motivé et productif
Le principal défi pour un freelance pendant ces périodes d’intercontrat, surtout si elles durent un peu, est de rester motivé et productif pour ne pas se laisser dépasser.
Pour rester motivé, voici quelques conseils concrets:
Déjà, même si cela va de soi, il est important de garder un esprit positif durant ces périodes : gardez en tête que cette situation est temporaire et qu’elle peut en fait devenir une opportunité précieuse pour optimiser et maximiser votre quotidien.
Au quotidien, commencez par structurer la journée avec des objectifs précis et atteignables permettant de donner un cadre et un rythme. Chaque tâche accomplie, même modeste, alimente ainsi la satisfaction et stimule l’envie de continuer.
Ensuite, ne sous-estimez pas l’intérêt de consacrer du temps à des activités qui vous font plaisir et qui vous détendent. Il peut s’agir de lecture, de sport, d’activités manuelles ou de méditation, mais ces activités sont essentielles pour régénérer votre énergie mentale et physique.
Enfin, entourez-vous de personnes qui comprennent les réalités de la vie de freelance, que ce soit via des groupes d’entraide ou des rencontres informelles. Cela vous permettra d’échanger sur les défis communs que vous vivez et de maintenir un état d’esprit positif.
Ces intercontrats sans mission, plutôt que d’être subis, deviennent alors des occasions de grandir, d’explorer de nouvelles pistes et de revenir aux futurs projets avec un enthousiasme renouvelé.
Comment surmonter les défis des inter-contrats freelance avec Hightekers ?
Les périodes d’intercontrat pour les freelances peuvent être une source de stress non négligeable. Il se peut que plusieurs semaines s’écoulent entre deux missions, sans aucune source de revenu et sans visibilité sur la suite.
C’est pourquoi Hightekers se distingue comme la solution idéale pour accompagner les freelances pendant leurs périodes d’inter-contrat. Hightekers propose un service concret pour pallier le manque de revenu et offre la possibilité aux freelances de se concentrer sur l’essentiel en les délestant des charges administratives. En éliminant le stress des périodes creuses, les freelances peuvent alors développer leur activité professionnelle et leurs compétences sereinement.
Concrètement, pourquoi s’associer à Hightekers pour gérer les périodes d’intercontrat quand on est freelance ?
- De meilleurs revenus : Hightekers vous permet d’améliorer vos revenus par rapport à un statut de freelance traditionnel, vous aidant ainsi à faire face aux périodes d’inter-contrat entre deux missions.
- Programme de parrainage : en parrainant d’autres freelances vers Hightekers, vous gagnez facilement un revenu supplémentaire passif et mensuel.
- Fini la charge administrative : avec Hightekers vous n’avez plus d’entreprise à gérer, vous n’avez donc pas de stress supplémentaire (ni de charges) entre deux missions. Ainsi, vous êtes plus serein et vous bénéficiez de plus de temps pour vous concentrer sur la recherche de nouveaux clients.
- Les avantages d’un CDI sans les inconvénients : oui, c’est possible ! Avec nous, vous pouvez profiter de la liberté d’une vie de freelance, choisir vos clients, gérer votre temps comme bon vous semble, travailler d’où vous le souhaitez, tout en bénéficiant des avantages d’un emploi salarié : rémunérations mensuelles, avantages sociaux, retraite, plan d’epargne et mutuelle santé.
Pourquoi choisir Hightekers plutôt que le portage salarial ?
Le portage salarial et les services d’Hightekers sont deux solutions pouvant apporter sécurité aux freelances mais présentant quelques différences majeures.
En portage salarial, le CDI se met alors en pause durant les périodes sans mission, ce qui limite le revenu et la continuité de l’accompagnement.
Hightekers, en revanche, propose un contrat permanent (CDI) et garantit une stabilité grâce à des avances de trésorerie d’un ou deux mois, permettant aux freelances de maintenir un revenu même entre les missions. Hightekers garantit un accompagnement complet, que vous ayez des missions ou pas. Cette continuité s’accompagne de nombreux services complémentaires, comme la gestion complète de toutes vos démarches administratives et fiscales ou un programme premium de cooptation pour générer des revenus supplémentaires. Hightekers se distingue ainsi en apportant une solution durable et flexible, alliant la sécurité d’un CDI avec la liberté de choisir ses missions, un atout majeur pour tout indépendant.
Conclusion
Les périodes d’intercontrat, loin d’être une simple pause, représentent une véritable opportunité de croissance et de développement pour les freelances. Elles permettent de renforcer leurs compétences, d’élargir leur réseau et de mieux préparer l’avenir, malgré les défis financiers qu’elles représentent.
En vous associant à Hightekers, ces intercontrats prennent une nouvelle dimension : nous vous assurons un soutien financier, simplifions la gestion administrative et vous proposons les avantages d’un emploi salarié, garantissant ainsi la sécurité nécessaire pour avancer sereinement. Hightekers vous libère des tâches chronophages, vous offrant davantage de temps pour développer votre réseau et votre activité en freelance. En transformant chaque intercontrat en opportunité précieuse de se développer, Hightekers devient un allié essentiel dans le parcours de tout indépendant en quête de croissance.
Rejoignez Hightekers et développez votre activité sereinement
