Foire Aux Questions

• Hightekers est une alternative au portage salarial ou “umbrella company”
• Les freelances de notre réseau bénéficient d’un contrat local à temps plein, et n’ont plus à gérer leur administratif ni leur comptabilité, tout en conservant leur totale indépendance de freelance. 
• Les recruteurs peuvent aussi compter sur Hightekers pour trouver et gérer des freelances et des consultants répondant à leurs besoins : Hightekers s’occupe ensuite de la relation entre l’entreprise et le consultant, libérant ainsi du temps précieux aux recruteurs.

• Vous restez freelance et vous continuez de choisir vos propres clients et les missions que vous acceptez, tout en profitant d’un accompagnement total et du statut d’employé. Grâce au contrat local dans l’un des 10 pays où nous sommes basés, vous êtes en totale conformité avec la réglementation et les lois locales.
• Hightekers s’occupe de toutes vos formalités administratives et fiscales pour vous.
• Nous augmentons vos marges en vous rendant plus rentable aux yeux des entreprises en tant que freelance. Par conséquent, vous avez plus de chances de signer vos missions avec le taux journalier que vous espérez. 

• Un gestionnaire dédié s’occupe de chaque consultant, des questions de facturation, contractuelles et administratives, en vous assurant une totale conformité où que vous décidiez de travailler. Hightekers s’occupe également de la négociation des contrats pour les missions que vous acceptez.
• Hightekers n’est pas un portail d’emploi et ne publie pas directement des missions pour lesquelles vous pouvez postuler, cependant les autres membres du réseau peuvent vous recommander pour des missions ou vous proposer des projets.

• Avec Hightekers, vous n’avez plus besoin de vous soucier de votre statut de freelance car vous devenez un employé à temps plein avec un contrat à temps avec Hightekers.
• Mais si vous ne passez pas par Hightekers, il existe plusieurs statuts disponibles. Les deux principales options sont la micro entreprise ou une société à responsabilité limitée. Une micro entreprise propose une gestion et une déclaration des revenus simplifiés, tandis qu’une société à responsabilité limitée est l’option à choisir si vous souhaitez limiter votre responsabilité personnelle. Il existe également d’autres options aux avantages légèrement différents selon le pays dans lequel vous souhaitez exercer votre activité de freelance.

• Les professionnels de l’IT et de l’ingénierie travaillant comme consultants ou entrepreneurs indépendants désirant se débarrasser des tâches administratives et faire partie d’une communauté de professionnels de leur domaine. 
• Les professionnels de l’informatique et de l’ingénierie travaillant comme salariés et qui veulent franchir le pas pour devenir freelance indépendant, mais qui ne veulent pas créer leur propre entreprise et qui ont besoin d’accompagnement.
• A noter : vous devez déjà avoir des clients pour rejoindre Hightekers, même si vous n’avez pas encore commencé à travailler pour eux. 

Non, vous n’avez pas besoin d’avoir votre entreprise avec Hightekers. C’est d’ailleurs l’un des principaux avantages de rejoindre notre réseau : vous n’avez plus besoin d’avoir votre entreprise pour exercer comme freelance indépendant. 

• Une fois que vous avez rempli le formulaire d’inscription sur notre site, un représentant de notre équipe vous guidera lors des étapes suivantes. 
• Le processus d’inscription est simple et rapide. Vous serez présenté à un gestionnaire qui vous montrera notre plateforme et vous aidera à démarrer.
• Lors de notre process d’inscription, nous vous demanderons des informations sur vos clients, sur les missions que vous avez commencées ou que vous allez commencer, ainsi qu’une prévision de vos revenus. 

• Non, il n’y a pas de frais d’inscription.

• Nos frais mensuels représentent actuellement un taux fixe des revenus que vous générez.

• Vous devrez arrêter votre engagement avec d’autres gestionnaires de services avant de rejoindre Hightekers. Vous ne pourrez malheureusement pas faire partie de notre réseau si vous avez déjà une autre société qui gère votre activité pour vous.

• Oui. Vous ne pouvez pas travailler avec un autre prestataire ni avoir un autre contrat à temps plein pour faire partie du réseau Hightekers.
  

• Hightekers ne vous fournit directement à votre arrivée, des missions ou des contacts clients. Vous gardez votre liberté en tant que freelance et vous choisissez vous-même avec qui vous travaillez. 
• Par la suite, de nombreuses opportunités pour des missions de votre domaine d’expertise sont partagées par les autres membres à travers notre réseau.

• Oui. Hightekers vous aidera à augmenter vos marges notamment grâce à ses nombreux services. Vous pouvez demander une simulation de revenus pour voir combien vous pourriez gagner et notre équipe vous donnera un aperçu complet de comment nous fonctionnons. 

• Vous serez payé à date fixe tous les mois, ce qui vous permettra de planifier vos activités et vos dépenses. Vous recevrez également des bulletins de salaire dans le pays dans lequel vous exercez votre activité.

• Comme vous êtes sous contrat en tant qu’employé Hightekers, vous continuerez à recevoir votre salaire mensuel. Si un client n’a pas payé à temps, vous n’avez plus à vous en occuper, tout cela étant géré par votre coordinateur dédié. 

• Hightekers vous fournit un contrat de travail à temps plein depuis le pays où vous exercez via l’un de nos 10 bureaux locaux. 

• En rejoignant le réseau Hightekers, vous serez considéré comme employé à temps plein, car vous bénéficierez d’un contrat local avec nous. 

• Comme tout employé à temps plein, cela vous donne également accès à de nombreux avantages en fonction du pays où vous travaillez. Cela peut donc inclure une assurance, une couverture santé, une aide à la garde d’enfants, des frais de transport et bien plus encore, cela dépendant du pays dans lequel vous êtes basé.

• Si vous manquez de missions ou voulez quitter Hightekers, nous pouvons simplement mettre fin à votre contrat de travail. Il n’y a pas de pénalités ou de frais pour nous quitter.

• Une fois que vous avez signé votre contrat avec Hightekers, vous recevrez simplement vos identifiants de connexion pour accéder à la plateforme Hightekers. 

• La plateforme Hightekers vous donne accès à un tableau de bord qui suit vos revenus, vos paiements et vos activités.
• Vous aurez également accès à nos services personnalisés, notre programme de parrainage, aux FAQ internes et au live chat pour échanger directement avec les RH.
• Vous pouvez également partager des missions et des opportunités avec les autres membres de la communauté Hightekers.

• Comme vous exercez sous un contrat de travail local à temps plein, vous êtes toujours en conformité avec les lois locales du pays dans lequel vous travaillez.
• Ainsi, vous vous libérez des frontières car vous restez conforme partout dans le monde sans avoir à vous soucier des réglementations internationales.

• Comme vous êtes dorénavant un employé à temps plein avec Hightekers, vous n’aurez pas à vous soucier de votre conformité à l’IR35, car cela ne s’applique pas aux employés. 

• Hightekers conservera vos données en toute sécurité avec votre autorisation. Vous serez en mesure de mettre fin à votre contrat avec Hightekers et de demander que vos données soient supprimées de nos systèmes à tout moment.

• Nous vous offrons la possibilité de travailler avec des clients de presque toutes les régions du monde ! Nous collaborons avec près de 200 pays et pouvons émettre des factures dans la plupart des devises.

• Ce qui serait long, complexe et chronophage, vous est maintenant évité en rejoignant notre réseau. Comme vous bénéficiez d’un contrat de travail à temps plein délivré par Hightekers, vous êtes conforme aux réglementations locales si vous délocalisez votre activité dans l’un de nos 10 pays couverts par notre réseau. 

• Nous proposons de nombreux avantages aux membres de notre réseau. Ces avantages varient d’un pays à l’autre, mais peuvent inclure les soins de santé, la garde d’enfants, une voiture de fonction ou les frais professionnels par exemple.

• Les meilleurs ambassadeurs de notre réseau sont nos membres : nous proposons ainsi un programme de parrainage très avantageux pour que les membres puissent recommander d’autres professionnels de nous rejoindre.
• Si le profil que vous recommandez est accepté dans notre réseau, vous gagnez jusqu’à 2% de ses revenus mensuels pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans.

• Une fois que vous vous êtes inscrit et que vous avez rejoint notre réseau, un consultant dédié vous contactera pour vous expliquer comment cela fonctionne et répondra à toutes vos questions.
• Vous aurez également accès à notre plateforme afin de pouvoir suivre vos performances : vos revenus, vos paiements, vos recommandations et bien plus encore.

• Oubliez les chatbots, les documentations en libre-service et les FAQ : un coordinateur dédié sera disponible pour vous, et vous pourrez échanger avec lui à tout moment via sa ligne directe.