Consultants & Freelances IT : comment trouver de nouvelles missions ?

L’un des principaux avantages du métier de consultant indépendant dans l’IT est de pouvoir vivre de votre passion, choisir le type de mission que vous voulez mener, et votre emploi du temps qui convient à votre style de vie. Bien que ces avantages soient extrêmement attrayants sur le papier, une interruption des missions ou un manque de projets appropriés à votre profil peuvent rendre la situation difficile et vous apporter un stress supplémentaire.

Heureusement, il existe de nombreux moyens de trouver de nouveaux clients et projets sur lesquels travailler. En plus d’une conjoncture favorable, les consultants IT ont l’opportunité de pouvoir utiliser de nombreux outils en ligne, ou encore de rejoindre une communauté ou un réseau d’experts IT. Dans cet article, nous allons passer en revue quelques-uns des moyens les plus utilisés par les consultants IT pour trouver de nouvelles missions et de nouveaux projets, pour vivre pleinement et sereinement votre métier en freelance.

La demande actuelle sur le marché de l’emploi IT

Avec la transformation digitale de la majeure partie des entreprises, les professionnels de l’IT sont très demandés car leur expertise est plus que jamais au cœur du réacteur. En France, 61% des entreprises ont augmenté la taille de leur équipe IT en 2021, et 80% vont recruter au moins un profil IT en 2022 (étude Michael Page, 2021). À mesure que les entreprises intègrent l’IA, le Cloud Computing ou encore de la Cybersécurité dans leurs systèmes, la demande de consultants et de professionnels de l’IT continue de croître.

En 2022, voici les postes IT les plus demandés :

• Software engineers
• Software developers
• Cloud architects
• Project managers
• Full-stack developer
• DevOps engineers

Où chercher des missions IT ?

Si vous êtes à la recherche de nouvelles missions ou projets pour les mois suivants ou le reste de l’année, plusieurs ressources sont à la disposition des consultants IT en recherche. Voici quelques-unes des options les plus efficaces pour trouver de nouvelles missions :

INDEED

Le site Indeed.com publie des milliers d’offres d’emploi chaque jour, au point d’être devenu le Google de la recherche d’emploi. Indeed est une véritable référence, autant pour les recruteurs et RH que pour les consultants et freelance à la recherche de nouvelles missions. C’est donc naturellement une plateforme incontournable où votre CV et votre portfolio doivent être à jour et prêt à être envoyés pour ne rater aucune occasion.

LINKEDIN

Tout consultant indépendant doit avoir un profil LinkedIn, idéalement le plus visible possible. La mise à jour régulière de votre profil vous permet de développer votre réseau et d’accroître votre visibilité sur la plate-forme, sans oublier d’interagir avec des profils similaires qui correspondent à vos intérêts professionnels. Vous pouvez également créer une page de services Linkedin pour présenter vos compétences et les services que vous pouvez offrir aux clients qui recherchent un profil comme le vôtre. Vous pouvez également parcourir les offres d’emploi postées sur Linkedin pour trouver de nouvelles missions IT. En effet, de nombreuses entreprises choisissent de publier leurs offres d’emploi directement sur la plateforme plutôt que par l’intermédiaire d’une agence de recrutement.

JOBS BOARDS ET SITES DÉDIÉS AUX FREELANCES

Pour les freelances et les consultants, il existe de nombreuses plateformes permettant de rechercher des offres d’emploi et des projets qui correspondent aux compétences et expertises recherchées. Les professionnels peuvent ainsi utiliser ces sites multi-compétences pour envoyer des propositions et espérer trouver de nouvelles missions. Des centaines d’offres d’emploi publiées chaque jour sur des plateformes telles que Upwork, Peopleperhour, Codeur ou Malt pour n’en citer que quelques-unes. Chaque jour de nombreuses offres IT sont postées, et les opportunités ne manquent pas pour les consultants indépendants. Pour multiplier vos chances, il est recommandé de mettre en place des alertes vous indiquant directement quand de nouvelles annonces en phase avec vos attentes sont publiées, afin que vous soyez les premiers à y postuler.

Attention cependant, les débuts sur ces plateformes peuvent être un peu difficiles et de nombreux consultants débutant sur ces sites constatent qu’ils doivent généralement faire des offres plus basses que d’habitude pour remporter un nouveau projet, en raison d’une concurrence parfois assez dense. De plus, un système de notation avantage les profils les plus anciens sur ces plateformes. Vous devrez donc apprendre l’art de rédiger une proposition qui attire le client et se démarque des autres. Mais une fois les premières missions passées et un effort consenti sur votre TJM, il y a de nombreuses opportunités IT sur le court et le long terme, et vous pouvez atteindre très rapidement le salaire confortable que vous méritez.

AU SEIN DE VOTRE RÉSEAU

Si vous le pouvez, trouvez où vos collègues et consultants IT se rendent en dehors du travail : existe-t-il des salons spécialisés ou des réseaux de networking où ils sont actifs ? Participent-ils à des événements professionnels qui pourraient vous intéresser ? Rejoindre des groupes et des organisations en ligne peut être un bon moyen de commencer à réseauter depuis chez vous. Sinon, il est possible de rejoindre un réseau existant d’experts IT par le biais d’une société de gestion d’activité comme Hightekers, qui peut vous ouvrir de nombreuses portes vers de nouvelles opportunités grâce à la force de la communauté active de ses consultants IT.

Par où commencer pour trouver une nouvelle mission IT ?

C’est bien beau d’avoir une liste de sites où chercher, mais par quoi commencer quand vous avez besoin de chercher une nouvelle mission pour poursuivre votre carrière de consultant IT ? Avant de contacter des entreprises et postuler à des projets, vous devez vous préparer pour mettre toutes les chances de votre côté lors de vos premiers contacts. Voici quelques pistes.

TROUVER LES MEILLEURES OFFRES D’EMPLOI

En examinant les différentes options énumérées ci-dessus, vous découvrirez rapidement où se trouvent les meilleures opportunités en fonction de votre profil, mais aussi de la densité de la concurrence. Une fois que vous aurez décidé où concentrer vos efforts, vous pourrez créer un profil et adapter votre message pour qu’il corresponde au mieux à la plateforme et au type de contrats sur lesquels vous souhaitez travailler. En effet, consulter et postuler chaque jour sur toutes les plateformes et sites d’annonce pourra vite vous faire perdre plus de temps qu’en gagner.

CONSTRUISEZ VOTRE MARQUE PROFESSIONNELLE (PERSONAL BRANDING)

Si vous positionner comme consultant IT senior peut vous aider à attirer les entreprises que vous souhaitez contacter, vous devez également trouver un moyen de vous démarquer sur un marché du travail parfois encombré. Comme pour une marque, créez-vous une histoire, un storytelling qui vous rend plus reconnaissable et, dans certains cas, plus attachant. Vous ne savez pas comment vous démarquer ? Pensez à vos qualités en tant que collègue si vous êtes du genre franc et honnête : intégrez-les à votre discours pour attirer les clients qui sont attirés par votre éthique. Si vous avez des expériences originales avec des clients passés, c’est aussi le moment de montrer que vous savez gérer toutes les situations. Et si vous débutez et que vous n’avez pas encore d’expérience, alors tournez-le à votre avantage, jouez d’un peu d’humour et montrez que vous êtes le bon profil flexible et motivé. N’hésitez pas à recueillir quelques conseils en lisant notre article sur “Comment devenir un consultant IT ?”.

CONNECTEZ-VOUS AVEC VOS CONTACTS

Si vous êtes déjà actif sur des plateformes professionnelles comme Linkedin, il y a de fortes chances que vous disposiez déjà d’un réseau de contacts qui opèrent dans le même réseau professionnel que vous. Tendre la main à ces contacts peut être un excellent point de départ dans la recherche d’une nouvelle mission. En effet, ils savent déjà qui vous êtes, et si vous leur faites savoir que vous êtes disponible pour travailler, ils peuvent vous garder à l’esprit pour tout projet futur dont ils entendent parler et qui pourrait convenir à vos compétences. De même, en vous connectant à des personnes partageant les mêmes idées sur les médias sociaux et en postant régulièrement, vous rappellerez régulièrement votre disponibilité et vos compétences.

CRÉEZ UNE LISTE D’ENTREPRISES AVEC LESQUELLES VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER

Qui est votre employeur idéal ? L’entreprise de vos rêves ? Dressez une liste des dix, voire des vingt entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. Vous pourrez alors prendre le temps de rédiger un CV ciblé pour séduire chacune de ces entreprises. Cela peut sembler beaucoup de travail d’adapter votre CV et votre lettre de motivation pour chaque entreprise, mais c’est le seul moyen de vraiment vous faire sortir du lot des candidatures habituelles, surtout pour une entreprise où vous passerez peut-être quelques années. Si vous avez une passion pour une marque particulière, dites-leur pourquoi et à quel point vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler sur leur prochaine mission.

PRÉPAREZ-VOUS À RÉUSSIR L’ENTRETIEN

Si vous avez réussi à décrocher un entretien, félicitations ! Le prochain obstacle à franchir, et peut-être le dernier, pour obtenir la mission est de réussir l’entretien. Bien entendu, il est toujours bon de faire des recherches sur l’entreprise avec laquelle vous allez passer l’entretien et de préparer des réponses aux questions les plus courantes. Mais montrer que vous êtes un bon communicant qui peut bien s’intégrer dans leurs équipes sera toujours un avantage par rapport aux autres consultants IT. De nos jours, les entreprises qui recrutent recherchent de plus en plus des candidats qui correspondent à leur culture et à leurs valeurs, en plus de répondre à la bonne compétence technique. Soyez-en conscient et intégrez-les dans vos réponses, cela vous permettra de vous démarquer plus facilement !

Conclusion

Se rendre visible et attractif auprès des clients, que ce soit par le biais de plateformes, de LinkedIn ou en rejoignant un réseau de professionnels partageant les mêmes idées, sont quelques-uns des meilleurs moyens de trouver facilement de nouvelles missions IT. Rejoindre une société de gestion comme Hightekers vous donnera également accès à un réseau professionnel interne où les consultants s’entraident et se cooptent pour de nouvelles missions. En effet, nos consultants IT partagent leurs offres d’emploi et missions avec leurs pairs, offrant de nouvelles opportunités pour la communauté Hightekers. Découvrez les bénéfices que la communauté IT Hightekers peut vous apporter sur notre site.

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