Nathan, de la Belgique à Barcelone grâce à la solution EOR de Hightekers

Le monde du travail actuel offre une multitude de possibilités qui dépassent les frontières. Cependant, pour de nombreux professionnels, accéder au succès international n’est pas toujours simple, surtout lorsqu’il s’agit de faire face aux complexités juridiques et administratives du travail dans un pays étranger. C’est là qu’intervient la solution Employer of Record (EOR) de Hightekers, qui offre une alternative flexible et sûre aux professionnels ambitieux comme Nathan. Il nous raconte son expérience dans cette interview.

Son histoire

Nathan, consultant stratégique belge, a trouvé une opportunité de travail à Barcelone avec Blueforge, une entreprise française sans entité juridique en Espagne. Pour surmonter cet obstacle, Nathan a opté pour la solution EOR de Hightekers, qui est devenue son employeur officiel lui permettant de travailler à temps plein pour Blueforge à Barcelone.

Hightekers ne s’est pas seulement chargé de la gestion administrative, mais a également fourni à Nathan des conseils sur la Beckham Law, qui permet aux professionnels qui s’installent en Espagne de bénéficier d’un taux d’imposition réduit avec certaines conditions. Grâce à la solution EOR de Hightekers, Nathan a pu poursuivre ses ambitions professionnelles dans un contexte international sans soucis ni juridiques ni administratifs.

Expérience professionnelle

Nathan, parlez-nous un peu de votre expérience professionnelle et de votre parcours

En ce qui concerne mon expérience professionnelle, j’ai eu l’opportunité de vivre et de travailler dans différents pays au cours de ma carrière, à la recherche constante de nouveaux défis et opportunités. J’ai étudié à Barcelone et j’ai travaillé à Madrid et à Paris dans le domaine du conseil stratégique, en me spécialisant dans les questions de prix et d’expansion internationale. Début 2024, une opportunité très intéressante s’est présenté à moi à Barcelone avec Blueforge, un cabinet français de conseil en croissance externe.

Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette opportunité chez Blueforge ?

J’ai été attiré par la possibilité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnes de différentes nationalités, en utilisant plusieurs langues et en mettant à profit mon expérience en expansion internationale. De plus, Barcelone, une ville que j’adore, m’attirait beaucoup. Cependant, il y avait un obstacle : Blueforge n’a pas d’entité juridique en Espagne.

Flexibilité et sécurité avec la solution EOR de Hightekers

Comment avez-vous résolu ce problème ?

La solution EOR de Hightekers m’a offert une alternative pratique et sûre. Hightekers est devenu mon employeur officiel en Espagne, agissant comme une entreprise locale et assumant toutes les responsabilités juridiques et administratives liées à mon contrat. Cela m’a permis de travailler à temps plein pour Blueforge à Barcelone sans avoir à me soucier de la complexité de la réglementation du travail espagnole et des aspects juridiques et administratifs.

Quels avantages vous a apportés la solution EOR de Hightekers ?

C’est une expérience très positive. Dès le début, en février 2024, Hightekers s’est chargé de toutes les formalités administratives, des contrats aux bulletins de paie en passant par le respect de la réglementation locale. Cela m’a permis de me consacrer pleinement à mon travail de consultant stratégique. De plus, la tranquillité d’un contrat à temps plein avec toutes les garanties légales qui en découlent est fondamental pour moi. Sans la solution EOR de Hightekers, j’aurais été obligé de chercher des alternatives pour travailler avec Blueforge, comme me mettre à mon compte. Cette option ne me semblait pas attrayante, car j’ai toujours travaillé en tant que salarié et je recherchais la sécurité et la sérénité d’un contrat à temps plein.

Qu’est-ce que Hightekers vous a offert de plus que la gestion administrative ?

J’ai reçu des conseils personnalisés sur la Beckham Law, qui m’ont permis de bénéficier de ses avantages fiscaux en tant que résident en Espagne. De plus, j’ai l’intention de tirer le meilleur parti du réseau de contacts de Hightekers, qui peut m’ouvrir de nouvelles opportunités de networking et de referrals. 

Recommanderiez-vous la solution EOR de Hightekers à d’autres professionnels dans votre situation ?

Absolument. Hightekers m’a offert la tranquillité d’esprit et la flexibilité dont j’avais besoin pour poursuivre mes ambitions professionnelles dans un contexte international. Si vous cherchez un moyen sûr et efficace de travailler pour une entreprise internationale, Hightekers est la solution idéale.

L’histoire de Nathan est un exemple concret de la façon dont la solution EOR de Hightekers peut ouvrir des portes aux professionnels ambitieux qui recherchent des opportunités de travail dans le monde entier, permettant à leur employeur potentiel de les recruter n’importe où. Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante de votre carrière internationale, Hightekers peut vous aider à atteindre vos objectifs.

Découvrez-en plus sur la solution EOR de Hightekers