¿Cómo trabajar como autónomo en España y beneficiarse de la Ley Beckham?
En los últimos años, España se ha convertido en un destino muy atractivo para los autónomos que buscan una cultura dinámica, un clima agradable y oportunidades para trabajar en el mercado europeo. La economía de los trabajadores autónomos en España está prosperando, con cada vez más profesionales que optan por trabajar de forma independiente en diversos sectores. En este contexto, la Ley Beckham representa una oportunidad fiscal única para los profesionales que se trasladan a España, ofreciendo importantes ventajas fiscales que pueden mejorar su bienestar financiero.
¿Qué es la Ley Beckham?
La Ley Beckham, oficialmente conocida como Régimen Especial de Impatriados, se promulgó en 2005 y debe su nombre a uno de sus beneficiarios más famosos, el futbolista inglés David Beckham. Gracias a esta ley, los profesionales que se trasladan a España pueden beneficiarse de un tipo impositivo reducido en determinadas condiciones. En lugar de tributar según los tipos progresivos del impuesto sobre la renta aplicables a los residentes, quienes se acogen a la Ley Beckham tributan a un porcentaje fijo del 24% sobre sus primeros 600.000 euros de ingresos obtenidos en España, porcentaje que se eleva al 47% a partir de esa cifra. Se trata de una reducción significativa en comparación con los tipos impositivos habituales para residentes, que pueden llegar hasta el 48% o más dependiendo de la Comunidad Autónoma. El principal objetivo de la Ley Beckham es atraer talento y profesionales cualificados a España, mejorando la competitividad y la internacionalización del país.
Comprender los matices de la Ley Beckham es crucial para los autónomos que se planteen trasladarse a España. A continuación, explicamos los criterios de elegibilidad, los beneficios y el proceso de solicitud, para que los autónomos puedan tomar decisiones informadas sobre su traslado y su estrategia de trabajo en España.
¿Pueden acogerse los autónomos a la Ley Beckham?
Hasta hace poco, la respuesta era no. Sin embargo, en 2023, España introdujo varias modificaciones en la Ley Beckham, incorporando disposiciones que permiten el trabajo por cuenta propia en determinadas condiciones.. Si bien es cierto que la vía más sencilla para beneficiarse de la Ley Beckham sigue siendo el empleo tradicional a través de un contrato a jornada completa con una empresa española, las modificaciones de 2023 han creado nuevas oportunidades para autónomos que cumplan con requisitos específicos.
Para un autónomo del sector IT, la perspectiva de trabajar en el extranjero bajo la Ley Beckham puede parecer compleja.
Sin embargo, con el apoyo adecuado, como el que ofrece Hightekers, , existe una manera de disfrutar de muchas posibilidades.
¿Cómo trabajar como autónomo y beneficiarse de la Ley Beckham?
Hightekers no solo ayuda a los freelancers a cumplir con los requisitos de la Ley Beckham, sino que también ofrece una serie de ventajas adicionales que les permiten aprovechar al máximo su experiencia laboral en España.Nuestra misión es facilitar la transición a un nuevo país, asegurando un proceso fluido, desde la obtención del visado hasta la asimilación total de la cultura laboral. Concretamente, Hightekers actúa como intermediario entre clientes y autónomos, facilitando la obtención de un contrato local. Este acuerdo reconoce oficialmente al trabajador autónomo como empleado, cumpliendo plenamente con los requisitos legales y permitiéndole así beneficiarse de la Ley Beckham.
Como empresa gestora, entendemos las dificultades específicas a las que se enfrentan los autónomos y hemos diseñado nuestros servicios para responder de manera eficaz a estas exigencias:
Asistencia para visados
Trasladarse a España implica numerosos requisitos legales y trámites burocráticos. Simplificamos este proceso proporcionando asesoramiento experto y apoyo para obtener el visado necesario, haciendo que el proceso sea lo más fluido posible.
Gestión 360
La transición al entorno laboral de un nuevo país puede resultar complicada, especialmente cuando se trata de comprender y cumplir las leyes y normativas locales. Nosotros nos encargamos de todo el proceso, gestionando todos los trámites administrativos y el cumplimiento de la normativa, para que los freelancers puedan centrarse únicamente en su trabajo.
Requisitos para acceder a la Ley Beckham
Aunque tradicionalmente los autónomos no pueden beneficiarse de las ventajas fiscales de la Ley Beckham, nuestro modelo único de empleo puede abrirles las puertas a este régimen especial.. Asociarse con Hightekers, puede ser una vía para acceder al tratamiento fiscal favorable de la Ley Beckham, disfrutando de un tipo impositivo fijo sobre los ingresos, lo que supone una reducción significativa en comparación con los tipos generales.
Las ventajas de un empleo fijo con la libertad de un autónomo
Con Hightekers, los freelancers pueden disfrutar de lo mejor de ambos mundos: tener la seguridad y los beneficios de un empleo indefinido sin renunciar a la independencia y flexibilidad de ser autónomo. Por ejemplo, pueden tener acceso a un seguro médico, cotizaciones para la jubilación y unos ingresos estables, sin renunciar a la libertad de elegir sus proyectos y clientes.
Adiós a las tareas administrativas y contables
Hightekers simplifica la gestión administrativa y contable de los autónomos IT. Al hacerse cargo de las tediosas tareas de administración, conformidad y gestión financiera, Hightekers garantiza que los autónomos puedan centrarse en su trabajo. Este servicio no se limita a aligerar la responsabilidad; se trata de proporcionar una experiencia ágil que se ajuste a las normas profesionales y a los requisitos legales, permitiendo a los autónomos operar sin los gastos generales típicos de la gestión de una empresa.
No es necesario darse de alta como autónomo
El hecho de tener que darse de alta como autónomo en España puede ser un freno importante para los autónomos que quieran trabajar internacionalmente.
Hightekers elimina este obstáculo, ofreciendo una estructura que les permite trabajar legalmente en España sin las complicaciones de la creación y gestión de una empresa. Así, no solo se reduce el tiempo y la inversión financiera necesarios para empezar a trabajar, sino que también se evitan las obligaciones legales y fiscales asociadas a la gestión de una empresa.
Apoyo personalizado
Dominar las leyes y normativas españolas se convierte en una tarea sin complicaciones gracias al sistema de apoyo personalizado de Hightekers. Cada autónomo dispone de un asesor exclusivo que domina tanto el español como el inglés y que ofrece orientación y asistencia a medida, garantizando el cumplimiento y la optimización de las oportunidades legales y fiscales. Este servicio personalizado refleja el compromiso de Hightekers no sólo en simplificar el trabajo en España, sino también para mejorar la experiencia global de los autónomos.
Mayores ingresos y posibilidad de comisiones
Con Hightekers, los autónomos descubren nuevas posibilidades de aumentar sus ingresos y comisiones. Más allá de la gestión de facturas y pagos, el servicio de Hightekers hace que las transacciones financieras sean mucho más fáciles, garantizando que los freelancers puedan mejorar sus ingresos sin la molestia de tener que encargarse de los pagos o de la contabilidad. El programa de referidos de la plataforma aumenta aún más las ganancias, ofreciendo fuentes de ingresos adicionales.
Acceso a una red de expertos en IT
Unirse a Hightekers concede acceso a una red de élite de profesionales de la informática y la tecnología, lo que abre las puertas a prestigiosos clientes y oportunidades de proyectos. Esta red no solo sirve como plataforma para encontrar trabajo, sino que también permite establecer una comunidad de profesionales de alto nivel. Los empresarios reconocen el valor de contratar a un autónomo de Hightekers, garantizando que se puede confiar en los miembros por su experiencia y profesionalidad.
Movilidad internacional simplificada
Hightekers desempeña un papel clave a la hora de facilitar el proceso de traslado internacional a los autónomos. Ya sea un traslado a España o un transición entre países, Hightekers apoya a los autónomos en cada paso del camino, garantizando que puedan seguir trabajando en los proyectos existentes y facturar a los clientes cumpliendo plenamente con las leyes locales. Este servicio refleja la esencia de la oferta de Hightekers: la libertad que proporciona la independencia junto con la tranquilidad de un empleo a tiempo completo.
La solución ideal para autónomos que quieran trabajar y vivir en España
Para los autónomos extranjeros que estén pensando en España como su próximo destino de trabajo, Hightekers ofrece una solución sólida y completa. Gracias al régimen fiscal favorable de la Ley Beckham, Hightekers ayuda a los autónomos a superar las complicaciones de trasladarse y trabajar en España de forma eficiente. Esta ley permite a ciertos expatriados, incluidos los autónomos, beneficiarse de un tipo impositivo reducido, mejorando su potencial de ingresos en España.
Hightekers simplifica la transición ocupándose de los trámites burocráticos y administrativos, desde el cumplimiento legal hasta la gestión financiera, sin necesidad de que los autónomos creen una empresa española o adquieran el estatuto de autónomo local. Este método, además de ahorrar tiempo y recursos, también ayuda a los autónomos a centrarse en sus actividades profesionales con total independencia.
Gracias al apoyo personalizado de los asesores y coordinadores exclusivos, los freelancers extranjeros reciben orientación personalizada para aprovechar al máximo las ventajas que les ofrece la Ley Beckham y otras normativas locales. Esta asistencia garantiza una adaptación ágil al sistema español, facilitando un traslado sin preocupaciones.
Además, Hightekers conecta a los autónomos con una red de expertos en informática y tecnología en España, abriéndoles las puertas a nuevas oportunidades y colaboraciones. El extenso sistema de apoyo de la plataforma, combinado con las ventajas financieras que ofrece la Ley Beckham, convierten a Hightekers en el socio ideal para los autónomos extranjeros que planean trasladarse a España.