¿Cómo ser consultor IT?

Conviértete en consultor IT

El sector IT se encuentra en uno de sus mayores crecimientos hasta ahora. Es por eso que, la demanda en puestos relacionados con la consultoría IT está también en auge.

Por la misma razón, las carreras del sector informático, tecnología e ingeniería electrónica entre otros sectores afines, experimentan también más inscripciones. Muchos de los profesionales IT actuales también se han formado por otros métodos: vía online, formación profesional específica y con otras certificaciones. Es importante tener en cuenta, que poseer habilidades laborales y personales, va siempre por encima de cualquier nivel de senioridad a la hora de triunfar como consultor IT.

Claramente, múltiples clientes de varios sectores necesitan profesionales IT, y estos están activamente buscando la mejor oferta para ellos. Pero lo más importante: ¿qué experiencia profesional y qué habilidades se requieren para triunfar en este sector?

Hemos indagado las habilidades necesarias para ser un buen consultor IT.

• Obtener una licenciatura: dada la competitividad en el mercado, el primer paso es el más esencial: la educación. Obtener una licenciatura es clave para entrar en el sector con una base sólida y suficiente conocimiento para desarrollar tus habilidades. Después de obtener una licenciatura, es importante que continúes con tu desarrollo profesional. Para ello puedes estar al corriente de nuevos cursos certificados, aprendiendo a usar nuevas herramientas y software digital, y mantenerte al tanto de las últimas tendencias de la industria y las nuevas conversaciones IT que se generan online.
• Adquirir experiencia profesional: los profesionales de IT necesitan adquirir experiencia profesional para tener éxito en sus trabajos, y la experiencia mínima requerida para comenzar en una firma de consultoría normalmente oscila entre 2 y 5 años. Si eliges empezar en una empresa de consultoría de IT, ganarás experiencia rápidamente al estar expuesto a una amplia gama de proyectos. Eso te ayudará a progresar.
• Crear un plan de negocios: después de algunos años de desarrollar tu experiencia profesional como consultor IT, tendrás una buena idea de los servicios que puedes ofrecer, y es posible que desees crear un plan de negocios para construir tu propio camino. Este es el momento perfecto para construir un plan de prospección, ver a dónde quieres ir en función de lo que te has especializado y crear tu propia propuesta de servicio. Piensa en lo que hace que tus servicios sean únicos.
• La importancia de los contactos: durante tu época de estudiante y becario, aprenderás sobre la importancia de conseguir contactos. Tener contactos en la industria es muy beneficioso para comunicarte con otros profesionales cuando buscas nuevas oportunidades. Desarrollar experiencia en un área específica te permitirá sobresalir entre la multitud, y aprovechar tu red de contactos para que te aconsejen en tus movimientos, te ayudará a conseguir la mejor oportunidad. Asegúrate de usar tu red para obtener referencias para ir de un trabajo a otro.
• Comunicación: tus habilidades de comunicación jugarán un papel vital en tu trayectoria profesional. Asegúrate de desarrollar tus habilidades interpersonales y úsalas para comunicar tus servicios y establecer relaciones de confianza.
• Aprende a venderte: Redacta un buen currículum con casos reales de negocios y un resumen claro de los servicios que puedes ofrecer en base a tu experiencia. LinkedIn es una herramienta que puedes aprovechar para muchas cosas. Desde escribir una excelente descripción de ti mismo hasta tratar de obtener cartas de recomendación de tus gerentes y compañeros de trabajo anteriores. También puedes añadir los certificados digitales de los cursos online que hayas completado, e incluso tomar nuevos cursos a través de la plataforma de aprendizaje de LinkedIn.

¿Qué hace un consultor IT?

Cuando seas un profesional listo para encontrar tu próxima oferta, el sector contará con un gran profesional de IT, pero tus tareas pueden requerir más responsabilidad de lo que esperabas. ¿Qué hace un consultor de IT experimentado en su día a día?

Sus funciones implican resolver asignaciones estratégicas u operativas para varios clientes. Aunque hay una amplia gama de títulos de trabajo, aquí hay algunos puestos (no exhaustivos) en los que podrías trabajar:

• Consultor de gestión de proyectos IT: un gerente de proyecto deberá llevar a cabo con éxito cualquier proyecto solicitado por el cliente, que incluirá recopilar y analizar información y datos para mostrar resultados.
• Consultor de mantenimiento y reparación: este puesto implica ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la confiabilidad del equipo.
• Consultor de seguridad de IT: las tareas diarias incluirán la realización rutinaria de análisis de amenazas, controles de sistemas, pruebas de seguridad, definición y actualización de criterios de ciberseguridad y procedimientos de validación, y gestión de reuniones con otros departamentos de IT para resolver problemas de seguridad, entre otras tareas.

A partir de estos títulos de trabajo, puedes experimentar un crecimiento profesional vertical y crear tu propio negocio, o un crecimiento profesional horizontal al pasar por diferentes departamentos en una empresa.

¿Qué habilidades necesita un consultor de IT?

El consultor de IT a menudo es el puente entre varios departamentos. Para tener éxito en tu asignación, debes demostrar habilidades de comunicación, gestión de proyectos y liderazgo. Por ejemplo, para proponer una idea o plantear un problema lo más rápido posible entre departamentos, deberás asegurarte de tener las habilidades necesarias para manejar este tipo de escenarios. La firma te evaluará para demostrar que tus conocimientos y habilidades cubrirán todas sus solicitudes y que puedes trabajar con un equipo y administrar cualquier tarea o problema con éxito.

Una vez que comience tu carrera profesional, estarás expuesto a múltiples proyectos que te permitirán desarrollar rápidamente tu experiencia en este sector que cambia rápidamente, ¡verás y aprenderás mucho!

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

Es de esperar que trabajes con varios clientes, sin embargo, puede haber momentos en los que no siempre entiendan en qué consiste tu trabajo. Por lo tanto, debes tener la capacidad de comunicar información técnica a clientes y empleados que no sean de IT.

HABILIDADES DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y TIEMPO.

Comenzar tu carrera en una firma de consultoría donde estarás expuesto a múltiples casos te ayudará a fortalecer tus habilidades de gestión de proyectos. Estos incluyen una buena gestión del tiempo, saber cómo organizar las tareas correctamente y cómo priorizar cargas de trabajo pesadas, y tener confianza al tomar decisiones sobre en qué vas a trabajar primero.

CAPACIDAD DE ANÁLISIS

Cuando se trata de trabajar con tu equipo, habrá diferentes formas de administrarlo. Ser adaptable a las necesidades de cada miembro te permitirá ser visto como alguien con quien es flexible trabajar y te ayudará a desarrollar un enfoque más práctico para resolver problemas y analizar formas de mejorar el flujo de trabajo de tu equipo.

HABILIDADES DE LIDERAZGO

Para tener éxito en una tarea, un consultor de IT debe ser reactivo y decisivo. No hay que temer los asuntos urgentes, ni la gestión de conflictos o cualquier otro obstáculo con el que puedas encontrarte al realizar cualquier tarea. Los líderes y empresarios a menudo necesitan correr riesgos para conseguir el éxito.

HABILIDADES DE HACER CONTACTOS

Por último, pero no menos importante, la fortaleza de un consultor de IT radica en su red de contactos, y es la razón por la cual la mayoría de las empresas suelen contratar uno.

Si estás gestionando tu propio negocio como consultor, es posible que debas contratar a otros profesionales para completar tu equipo o incluso contratar a una empresa externa de forma temporal. Tener una red sólida y bien organizada te permitirá ser flexible y aportar experiencia adicional a la empresa con mayor rapidez.

Una vez estés en un nivel superior, tendrás mucha más responsabilidad a la hora de mostrar el trabajo de tu equipo al cliente. Deberás aprender a improvisar y tener excelentes habilidades de presentación, así como excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Cuando eres responsable de un equipo, tus habilidades de liderazgo deben sobresalir por encima del resto.

Para ser un profesional de IT exitoso, deberás convertirte en un experto en tu campo, dominar las herramientas técnicas necesarias, ser analítico e innovador y ser un líder de equipo flexible. Lo último que debes recordar es mantenerte humilde y fomentar un ambiente de trabajo positivo para que los miembros del equipo y los clientes disfruten continuamente de trabajar contigo y respalden tu crecimiento profesional.

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¿Qué rango salarial puedes esperar?

El sector de IT es uno de los mercados de más rápido crecimiento. Esto generalmente, significa salarios más altos, pero es crucial tener en cuenta que el crecimiento lleva tiempo y que el salario siempre dependerá de tu experiencia y habilidades.

Los consultores de IT junior pueden esperar entre 20k€ y 40k€ (0-2 años)

Al adquirir experiencia dentro del puesto, tu salario puede aumentarse de 40k€ a 55k€. (2-5 años)

Los consultores senior de IT pueden alcanzar un salario anual de 55k€ a 90k€ o más. (5-15 años)

Normalmente, la tarifa diaria promedio de un consultor de IT puede oscilar entre 150 y más de 800 euros por día, según la experiencia y el área de especialización.

• 0-2 años: 150€ a 200€
• 2-5 años: 200€ a 350€
• 5-10 años: 350€ a 500€
• 10+ años: 500€ a +800€

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