Clémence chez Hightekers : du salariat au freelance en toute sérénité
Tous les freelances sont (presque) unanimes : il peut être difficile de quitter le salariat pour se lancer dans la grande aventure du freelance. Nous faisons tous face aux mêmes dilemmes : le freelance est à la fois une promesse de liberté, de flexibilité et d’indépendance, mais génère souvent une certaine crainte financière, un manque de sécurité et un stress supplémentaire quant à la charge administrative que représente la gestion de sa propre entreprise.
Certains, comme Clémence, préfèrent se fier à un partenaire de confiance, comme Hightekers, pour les aider dans cette nouvelle aventure et faire que ce grand saut se fasse avec un filet de sécurité. Voici son témoignage en toute transparence : découvrez son expérience du salariat au freelance, et le rôle d’Hightekers dans sa transition et son nouveau quotidien.
Le parcours de Clémence
Clémence est développeuse web, experte en Vue.js et Angular. Après avoir longtemps été salariée, c’est en entendant parler de portage salarial et en se renseignant sur le sujet qu’elle commence à envisager la vie de freelance. Mais sauter dans le vide sans filet de sécurité lui faisant peur, elle décide de faire appel à la gestion d’activité Hightekers pour se lancer accompagnée dans cette nouvelle aventure.
Du salariat à la découverte du portage salarial
Clémence, pouvez-vous nous donner un petit aperçu de votre parcours et ce qui vous a motivé à vous lancer en freelance ?
J’ai commencé à entendre parler du portage salarial en 2021, et à l’époque je ne comprenais absolument pas de quoi il s’agissait. Petit à petit, le portage salarial a commencé à devenir omniprésent autour de moi, je rencontrais de plus en plus de consultants ayant opté pour cette situation professionnelle. J’étais alors salariée. J’ai commencé à assister à des présentations sur le portage salarial via l’application Meetup et cela m’a beaucoup intéressée.
Je vivais à Nantes puis j’ai déménagé à Lille, mais je n’ai pas osé sauter le pas à ce moment-là, donc j’ai travaillé encore quelques mois en tant que salariée. Mais cela faisait un moment que j’envisageais de me lancer en freelance, et j’en parlais beaucoup avec mon conjoint. Alors un jour je me suis dit “Go !”, c’est le bon moment.
J’avais très envie de tester le portage salarial car il est vrai que se lancer en freelance sans aucune sécurité peut vraiment faire peur. J’avais entendu parler d’Hightekers par une connaissance, comme quoi le réseau est crucial, et je me suis finalement décidée à sauter le pas vers cette solution de gestion d’activité (plutôt que le portage salarial traditionnel), beaucoup plus sécurisante pour moi.
Quel est votre domaine d’expertise et sur quel genre de projet travaillez-vous ?
Je suis développeuse web et je travaille sur des projets impliquant Vue.js et Angular, pour plusieurs clients. Hightekers me permet d’ailleurs de gagner un temps précieux au quotidien pour pouvoir me concentrer sur plusieurs projets en même temps en freelance.
La découverte d’Hightekers : ses avantages et son réseau
Quelles sont les différences notables entre le salariat et le freelance avec Hightekers ?
Lorsque j’étais salariée, j’étais payée lorsque je prenais des vacances, ce qui n’aurait plus été le cas en tant que freelance si je m’étais lancé avec ma propre société. Grâce à Hightekers, je garde cet avantage du salariat d’être payé pendant mes congés, tout en travaillant en freelance.
Par ailleurs, je gagne beaucoup plus financièrement depuis que je suis freelance avec Hightekers. Mais surtout, je n’ai de compte à rendre à personne, ce qui me plait beaucoup.
Finalement, les deux points cruciaux qui font pencher la balance vers le freelance sont le côté financier et la liberté que cela apporte, sans aucun doute. Hightekers fait en sorte de réduire drastiquement les inconvénients du freelancing et de proposer les avantages habituellement attribués au salariat.
Vous parliez de l’importance d’un réseau, avez-vous déjà utilisé le programme de cooptation Hightekers pour recommander d’autres consultants en freelance ?
Oui complètement, j’ai déjà parrainé 5 consultants en tout, le dernier étant mon conjoint, qui a aussi finalement opté pour la gestion d’activité avec Hightekers !
D’un point de vue personnel, les revenus additionnels que ce parrainage génère sont très intéressants et permettent de bien compléter les mois un peu plus creux entre 2 missions ou en intercontrat, ce qui est un vrai plus pour un freelance. Ce sont des revenus “faciles” et passifs que je n’aurais pas eu avec une entreprise de portage classique.
Est ce que tout se passe bien avec votre chargé de compte dédié Hightekers ?
Oui, super ! Moi et mon conjoint sommes encadrés par Karim et nous sommes plus que satisfaits. Il a vraiment été disponible pour répondre à toutes les questions que nous pouvions avoir lors de notre lancement d’activité en freelance. Encore aujourd’hui, il nous accompagne tout au long de notre carrière.
Pour finir, quelles recommandations auriez-vous pour qu’Hightekers continue de s’améliorer ?
Le fait d’avoir un gestionnaire de compte dédié est un vrai plus car je peux poser toutes mes questions à Karim dès que j’en ai. En revanche, peut-être qu’il pourrait nous donner accès à davantage de vidéos explicatives, par exemple sur l’explication des outils, de l’intranet. Je me rappelle qu’après mon intégration chez Hightekers, nous avons fait une réunion en groupe avec toutes les nouvelles recrues Hightekers, qui était un très bon moment d’échange et d’onboarding. Il pourrait être vraiment intéressant d’enregistrer ces sessions pour qu’elles soient accessibles par tous et à tout instant.
Merci beaucoup Clémence pour votre témoignage et à très bientôt !
A bientôt !